viataverdeviu.ro

joi, 9 decembrie 2010

Cele mai importante 10 modificari ale Codului muncii explicate la Seminarul National Extraordinar ..

"Modificarile Codului muncii 2011. Probleme si rezolvari", vineri, 17 decembrie. Acesta va avea loc in Sala de conferinte a Hotelului Crowne Plaza, Bucuresti, cu incepere de la ora 09:30.

1) Angajatorul poate obliga salariatul sa plateasca pagube materiale. Pentru pagubele materiale inregistrate din vina angajatului, firma poate retine contravaloarea acestora din salariu, intr-un termen care porneste de la 30 de zile de la data comunicarii. Asta in cazul in care angajatul refuza sa achite de bunavoie suma.

2) Durata timpului de munca ramane la 48 de ore pe saptamana. Prin exceptie insa, durata timpului de munca, ce include si orele suplimentare, poate fi prelungita peste 48 de ore pe saptamana, cu conditia ca media orelor de munca, calculata pe o perioada de referinta de 4 luni calendaristice, sa nu depaseasca 48 de ore pe saptamana.

3) Abaterea disciplinara nu mai poate fi sanctionata cu suspendarea contractului de munca pe o perioada de pana la 10 zile. Noul Cod al muncii prevede ca sanctiunile care vor fi aplicate sunt: avertismentul scris, retrogradarea din functie, cu acordarea salariului corespunzator functiei in care s-a dispus retrogradarea - pentru o durata ce nu poate depasi 60 de zile - reducerea salariului de baza pe o durata de la o luna la trei luni cu 5 - 10%, reducerea salariului de baza si/sau, dupa caz, si a indemnizatiei de conducere pentru aceeasi perioada de timp si cu aceleasi procente sau desfacerea disciplinara a contractului individual de munca.

4) Sarcina probei in conflictele de munca revine reclamantului, nu angajatorului. In actualul Cod al muncii, angajatorul trebuie sa probeze conflictele. Din 2011, reclamantul este cel care va fi obligat sa aduca probe.

5) Valabilitatea contractelor de munca pe perioada determinata creste cu un an. Astfel, perioada pentru care poate fi incheiat un contract individual de munca pe durata determinata va creste de la cel mult doi ani la trei ani. Important este ca un astfel de contract va putea fi prelungit si dupa expirarea termenului, "pentru perioada realizarii unui proiect, program sau lucrari".

6) Se prelungeste perioada in care poate fi compensata munca suplimentara. Perioada in care munca suplimentara poate fi compensata prin ore libere platite va fi prelungita de la 30 la 60 de zile.

7) Se extinde perioada de proba la angajare. In plus, pe acelasi post pot fi verificate mai multe persoane. O schimbare importanta: perioada de proba in care sunt verificate aptitudinile angajatului va fi extinsa,. De asemenea, contractul de munca poate inceta fara preaviz pe durata sau la sfarsitul acestei perioade, angajatorul avand dreptul sa incadreze succesiv mai mult de trei persoane pentru acelasi post in intervalul de proba.

8) Reprezentantii salariatilor au dreptul sa negocieze contractul colectiv de munca. Acolo unde nu exista organizatii sindicale, reprezentantii salariatilor vor putea sa negocieze contractul colectiv de munca.

9) Angajatorul este obligat sa preia demisia. Se extinde preavizul salariatului demisionar. Termenul de preaviz impus angajatului care demisioneaza va fi extins de la maximum 15 zile la cel putin 20 zile lucratoare pentru salariatii cu functii de executie. Pentru salariatii cu functii de conducere, acest termen se extinde de la 30 la 45 zile. De asemenea, noul Cod al muncii stabileste ca angajatorul este obligat sa inregistreze demisia salariatului, iar refuzul va da dreptul salariatului de a face dovada acesteia prin orice mijloace de proba.

10) Scade perioada de concediu neintrerupt. Va fi redusa de la 15 la 10 zile perioada in care angajatorul trebuie sa asigure fiecarui salariat concediul de odihna neintrerupt, pentru situatiile in care concediul este programat fractionat.

Mai multe detalii despre agenda, inscriere aici.

Niciun comentariu:

floria.ro

Etichete

(Re)Descoperim RO 5G abonare accesorii accidentare accounting aerobic affairs Afiliat ajutor de bucatar amenda animal anticelulitic antiinflamator antrenor antreprenor anvelope aparat apicol Apple Pay aranjament argan asigurare audiobook auto autodezvoltare automatizare bebe bestseller bijuterii bila bilet bio Bloggeri: Intrebari si Raspunsuri BMW booking brad bratara BT Pay buchete. Craciunite Bucuresti burnout bursa business cadastru cadouri calatorie call calmant camera campanie canapele cancer card carduri carte carte identittate cash cazier judiciar ceai cel mai - cea mai - cei mai - cele mai celulita cilindru de spuma clienti clipuri coach coafura colectie color coltar comunicare concediu concurs contabil contactless coplata coronite Craciun creativ creative credit creier crud culturale cumparaturi curatare curs d'ale gurii dacia de testat diabet dictionar dieta din ciclul "Atzatza spiritele" Din ciclul D'ale vietii dispozitiv diuretic diurna donatie drept. Drogurile drumetie economie electric EMS engleza esarfa esential excavator facebook fara reteta fashion ficat finante Fitbit Pay fizica flexibilitate floral flori foam roller fond formator fotbal fotolii gadget galaxy note Garmin Pay GDPR germana global gps gratuit grup gym hairstylist hemoragii hot news HR Huawei ID IHTIS ilegal Ilfov imagine imbracaminte imobiliare impozit impozite imprumut incaltaminte infoSTB insuficienta cardiaca internship intima inventions n gadgets jobs joc kit la baie laptisor de matca lenjerie Lenovo magazin online management manuka mar marketing masca matase de porumb mecenat medicamente Medicina Pentru Toti mediu menopauza menstruatii miere mobilier mobilitate model momente motion mouse multigroom multimedia music natural nerambursabil neuroplasticitate newsletter ocazie ochi odihna off-road ONG online Orange par parcare Parking pastura pat permis conducere persoana PFA PFI philips piele pietre la rinichi pilates plan de afacere plata platforma pneuri polen popcorn porumb postari postura premii primul privata pro produs program prostata psoriazis radio - TV raliu rapid RCA records redirectionare reducere registrul relaxare reparare restituire resursa retur ride-sharing ridicare rochie rola romania romantice rovinieta rulou S.P.A.M. - Stire Potrivita Actiune Memorabila salariu sales saltele sampon samsung sanatate sarbatori sare scaune scoala scubadiving Seinfeld servicii set slabit smartphone smartwatch SMS Social alert social media sociale software somn spa spatiul privat virtual speciale sponsorizare sponsorizari sport spring SPV start-up nation STB supravietuire tableta talent tapiterii taxa taxe teatru tehnica tensiune terapeut tichete tombola tonic Trafic alert trainer personal trans fat tratament trekking tren tuns ulei umanitar united useful vara vedere veterinar video webinar weekend wella workshop zahar zbor zilier
pictorulfericit.ro