Revizuirea drepturilor salariale la bugetari.

Banii sunt considerati rasplata oricarei activitati exercitate in baza unui contract individual de munca.

La bugetari, salariul este un cumul din salariul de baza plus elemente variabile:
- indemnizatii (conducere, concediu de odihna, concediu paternal etc.);
- sporuri (vechime in munca, fidelitate, limbi straine, conditii nocive etc.);
- adaosuri (premii, tichete de masa, tichete cadou).

Stabilirea finala a salariilor depind de negocierile individuale/colective intre patron si angajati sau reprezentantii acestora.

La bugetari, sistemul de salarizare face obiectul unei hotarari de guvern, act normativ adoptat cu consultarea in prealabil a sindicatului respectiv.

Pastrarea confidentialitatii salariului este una dintre obligatiile angajatului.

Cred ca urma o restructurare si la Hidroelectrica daca cineva a ciripit despre salariul respectivului sofer. Dar acesta poate fi comparat cu remuneratia unui cadru didactic din Romania?
Nicidecum.

Din acest motiv, este necesar ca actualul guvern sa revizuiasca drepturile salariale ale bugetarilor pe care tot cabinetul le-a aprobat.

Este cineva de acord cu mine?