il poti descarca de aici, fiind denumit „ABC-ul managementului prin coaching”.
Superb ilustrate cu imagini extrem de amuzante din viata organizationala, paginile noului calendar sunt un instrument de self-coaching ce-ti permite sa optimizezi, una dupa alta, diferitele elemente ce compun atitudinea si comportamentul unui manager-coach.
Cateva dintre temele de auto-analiza, dezvoltare a resurselor si actiunilor eficiente propuse de calendar sunt:
• Fii coach, nu sef!
• Motiveaza-ti oamenii!
• Fii acesibil/a!
• Asculta-i activ!
• Pune intrebari bune!
• Recunoaste-ti greselile!
• Acorda independenta!
• Rezolvati impreuna!
• Da-le chiar tu vestile proaste!
• Nu actiona la suparare!
• Dezvolta-te continuu!
• Dezvolta-ti oamenii!
• Afla ce-i nemultumeste!
• Fii schimbarea!
• Apara-ti echipa!
• Confrunta-i cu realitatea!
Programul propus corespunde conceptului management prin coaching pus in slujba dezvoltarii sustenabile a organizatiei, nu doar ca mijloc de facilitare si accelerare a atingerii unor obiective imediate. Prin parcurgerea sa te poti convinge in legatura cu transformarile radicale pe care le poate aduce in organizatia ta o abordare bazata pe coaching bine condusa.
Sursa: Competent
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu