Esti dependent de proaspatul tau laptop ASUS care iti poate aduce premii la tombola evoMAG? Vrei sa-l iei sus, la munte, chiar si in vacantele de iarna?
Ei bine, ai la dispozitie patru Unelte Super Benefice:
Mouse-pad-ul cu incalzire. Voluntar iti vei introduce mana in interiorul acestei manuse in forma unui rechin simpatic. Produsul este confectionat din lana si bumbac. Potrivit oricarui tip de mouse, temperatura creste la 15 grade doar in 5 minute.
Manusi USB. Perechea de manusi este facuta din lana, dexteritatea degetelor tale iti apartine, fiind libere de a se juca piano - piano oriunde vrei mata.
Papucei USB. Placuti la atingere (blanita moale este cauza), sunt ideali partenerelor cu circulatia periferica mai putin placuta. In 5 minute se obtin 46 de grade. Perimetrul in care iti poti desfasura activitatea este de 2 metri.
Paturica USB. Te poti infasura in dansa sau o poti pune pe picioare. Important este faptul ca se atinge temperatura de 35 de grade.
miercuri, 29 decembrie 2010
Caffe Cinema 3D la cinematograful Patria!.
Salonul numara 50 de locuri, fiind dotat cu aer conditionat, bar, canapele si echipament 3D.
Conceptul de caffe-cinema 3D este marca inregistrata a RADEF Romania, urmand a fi implementat in alte 20 de cinematografe din tara in decursul anului 2011.
Salile caffe-cinema 3D vor gazdui si evenimente speciale, premiere cinematografice, conferinte de presa, spectacole de stand-up comedy.
Primul film care poate fi vizionat este “O poveste de Craciun” cu Jim Carrey.
Sursa: RADEF Romania Film
Cartelele METROREX vor fi platite si cu cardul de la 01 ian. 2011 ..
in urmatoarele 24 de statii de metrou:
- 1 Decembrie 1918
- Aparatorii Patriei
- Crangasi
- Constantin Brancoveanu
- Costin Georgian
- Dristor 1
- Eroii Revolutiei
- Eroilor
- Gara de Nord 1
- Gorjului
- Lujerului
- Nicolae Grigorescu1
- Obor
- Pacii
- Piata Iancului
- Piata Muncii
- Piata Romana
- Piata Sudului
- Piata Unirii 1 si 2
- Pipera
- Timpuri Noi
- Titan
- Universitate.
Echipamentele POS accepta carduri bancare emise sub sigla Visa si Master Card.
Sursa: Metrorex
- 1 Decembrie 1918
- Aparatorii Patriei
- Crangasi
- Constantin Brancoveanu
- Costin Georgian
- Dristor 1
- Eroii Revolutiei
- Eroilor
- Gara de Nord 1
- Gorjului
- Lujerului
- Nicolae Grigorescu1
- Obor
- Pacii
- Piata Iancului
- Piata Muncii
- Piata Romana
- Piata Sudului
- Piata Unirii 1 si 2
- Pipera
- Timpuri Noi
- Titan
- Universitate.
Echipamentele POS accepta carduri bancare emise sub sigla Visa si Master Card.
Sursa: Metrorex
12 ponturi pentru şofatul în sezonul rece.
Iată câteva ponturi pentru supravieţuirea la volan în sezonul rece:
- Înainte de a pleca la drum, eliberaţi toată gheaţa şi zăpada de pe maşină. Altfel, veţi arunca zăpadă pe şosea şi pe maşinile celorlalţi participanţi la trafic. Nu uitaţi să nu blocaţi locul de parcare adiacent sau şoseaua cu zăpada pe care aţi eliberat-o de pe maşină.
- Utilizaţi în permanenţă luminile de întâlnire. Nu rulaţi niciodată doar cu luminile de poziţie sau cu luminile de poziţie şi proiectoarele! Sunt şanse să nu vă vadă nimeni. Curăţaţi blocurile optice cu o cârpă curată înainte să porniţi la drum. Asiguraţi-vă că toate luminile funcţionează înainte de a porni la drum.
- Conducerea în sezonul rece este mai obositoare, iar metabolismul corpului este oricum încetinit. Acordaţi-vă mai mult timp pentru parcurgerea unei distanţe pe timp de iarnă. Nu încălcaţi limita de viteză recomandată pentru vreme proastă, riscaţi să produceţi un accident de proporţii. Măriţi distanţa faţă de autovehiculul din faţă pentru a evita orice situaţie neprevăzută. Încercaţi să priviţi "înainte cu 30 secunde" şi să preîntâmpinaţi ce va fi în locul în care veţi ajunge peste 30 de secunde şi să vă dozaţi reacţiile cu calm, dar să gândiţi rapid pentru a gestiona situaţia cu uşurinţă.
- Nu uitaţi să le faceţi loc autovehiculelor de deszăpezire. Fie că împrăştie material antiderapant sau dau zăpada la o parte, vehiculele respective trebuiesc lăsate să treacă. Păstraţi o distanţă mai mare faţă de acestea deoarece ar putea opri aparent fără niciun motiv, şoferii fiind concentraţi mai mult pe eliberarea drumului decât de obstacolele din faţă.
- Chiar dacă suprafaţa drumului pare să fie în stare bună, reduceţi viteza în apropierea unui pod sau a unei intersecţii, s-ar putea să întâlniţi suprafeţe cu gheaţă.
- Nu folosiţi sistemul de cruise control, în special atunci când plouă şi temperaturile sunt aproape de punctul de îngheţ al apei.
Urmatoarele 6 ponturi le puteti lectura pe Automarket.
- Înainte de a pleca la drum, eliberaţi toată gheaţa şi zăpada de pe maşină. Altfel, veţi arunca zăpadă pe şosea şi pe maşinile celorlalţi participanţi la trafic. Nu uitaţi să nu blocaţi locul de parcare adiacent sau şoseaua cu zăpada pe care aţi eliberat-o de pe maşină.
- Utilizaţi în permanenţă luminile de întâlnire. Nu rulaţi niciodată doar cu luminile de poziţie sau cu luminile de poziţie şi proiectoarele! Sunt şanse să nu vă vadă nimeni. Curăţaţi blocurile optice cu o cârpă curată înainte să porniţi la drum. Asiguraţi-vă că toate luminile funcţionează înainte de a porni la drum.
- Conducerea în sezonul rece este mai obositoare, iar metabolismul corpului este oricum încetinit. Acordaţi-vă mai mult timp pentru parcurgerea unei distanţe pe timp de iarnă. Nu încălcaţi limita de viteză recomandată pentru vreme proastă, riscaţi să produceţi un accident de proporţii. Măriţi distanţa faţă de autovehiculul din faţă pentru a evita orice situaţie neprevăzută. Încercaţi să priviţi "înainte cu 30 secunde" şi să preîntâmpinaţi ce va fi în locul în care veţi ajunge peste 30 de secunde şi să vă dozaţi reacţiile cu calm, dar să gândiţi rapid pentru a gestiona situaţia cu uşurinţă.
- Nu uitaţi să le faceţi loc autovehiculelor de deszăpezire. Fie că împrăştie material antiderapant sau dau zăpada la o parte, vehiculele respective trebuiesc lăsate să treacă. Păstraţi o distanţă mai mare faţă de acestea deoarece ar putea opri aparent fără niciun motiv, şoferii fiind concentraţi mai mult pe eliberarea drumului decât de obstacolele din faţă.
- Chiar dacă suprafaţa drumului pare să fie în stare bună, reduceţi viteza în apropierea unui pod sau a unei intersecţii, s-ar putea să întâlniţi suprafeţe cu gheaţă.
- Nu folosiţi sistemul de cruise control, în special atunci când plouă şi temperaturile sunt aproape de punctul de îngheţ al apei.
Urmatoarele 6 ponturi le puteti lectura pe Automarket.
marți, 28 decembrie 2010
luni, 27 decembrie 2010
Canalul video Empower a fost lansat ..
in parteneriat cu Trilulilu.
Toate clipurile video din canal sunt si vor ramane gratuite.
Mihai Stanescu, unul dintre cei mai cunoscuti si apreciati executiv coachi din Romania, Coach of The Year 2007, vorbeste despre coaching, despre diferentele consilier-consultant-coach si despre procesul de coaching.
Mihai Stanescu: Cum sa traiesti ca un invingator (I)
Vezi mai multe video din cultura
Mihai Stanescu: Cum sa traiesti ca un invingator (II)
Vezi mai multe video din cultura
Mihai Stanescu: Cum sa traiesti ca un invingator (III)
Vezi mai multe video din cultura
Sursa: Newsletter Empower
Toate clipurile video din canal sunt si vor ramane gratuite.
Mihai Stanescu, unul dintre cei mai cunoscuti si apreciati executiv coachi din Romania, Coach of The Year 2007, vorbeste despre coaching, despre diferentele consilier-consultant-coach si despre procesul de coaching.
Mihai Stanescu: Cum sa traiesti ca un invingator (I)
Vezi mai multe video din cultura
Mihai Stanescu: Cum sa traiesti ca un invingator (II)
Vezi mai multe video din cultura
Mihai Stanescu: Cum sa traiesti ca un invingator (III)
Vezi mai multe video din cultura
Sursa: Newsletter Empower
Noua indemnizatie pentru cresterea copilului, valabila de la 01 ian 2011 ..
potrivit OUG 111/2010, a fost publicata in MO 830/10dec2010.
Parintii pot alege intre doua pachete de masuri privind durata concediului si cuantumul indemnizatiei acordate pentru cresterea si ingrijirea copilului.
Primul pachet de masuri prevede un cuantum al indemnizatiei cuprins intre 600 si 3400 de lei, reprezentand 75% din media veniturilor salariale nete pe ultimele 12 luni, pentru o perioada de concediu de 1 an.
Dupa expirarea anului in care parintele beneficiaza de acest tip de concediu, se poate acorda concediu fara plata in intervalul de pana la 24 de luni de la nasterea copilului. De asemenea, statul va acorda parintelui o prima de reintoarcere la munca, daca acest lucru are loc inainte de expirarea primelor 12 luni de concediu.
Prima este in valoare de 500 de lei si se acorda lunar, pe perioada cuprinsa intre momentul reintoarcerii la munca si implinirea a 2 ani de la nasterea copilului.
Cel de-al doilea pachet de masuri se refera la acordarea unui concediu de 2 ani, cu o indemnizatie reprezentand 75% din media veniturilor salariale nete pe ultimele 12 luni, care nu poate fi mai mica de 600 si nici mai mare de 1200 lei lunar. In aceasta situatie, prima de reintoarcere la munca nu se acorda.
In cazul copiilor cu dizabilitati, concediul parintiilor care indeplinesc conditiile de eligibilitate prevazute de lege se acorda pentru o perioada de 3 ani, iar indemnizatia aferenta, in cuantum de 75% din media veniturilor nete realizate pe ultimele 12 luni, va fi cuprinsa intre 600 lei si 3.400 lei. Totodata, acordarea primei de reintoarcere la munca se realizeaza oricand, pana la implinirea de catre copil a varstei de 3 ani.
Masuri suplimentare aplicabile oricarei situatii le puteti lectura de pe AvocatNet.ro.
Parintii pot alege intre doua pachete de masuri privind durata concediului si cuantumul indemnizatiei acordate pentru cresterea si ingrijirea copilului.
Primul pachet de masuri prevede un cuantum al indemnizatiei cuprins intre 600 si 3400 de lei, reprezentand 75% din media veniturilor salariale nete pe ultimele 12 luni, pentru o perioada de concediu de 1 an.
Dupa expirarea anului in care parintele beneficiaza de acest tip de concediu, se poate acorda concediu fara plata in intervalul de pana la 24 de luni de la nasterea copilului. De asemenea, statul va acorda parintelui o prima de reintoarcere la munca, daca acest lucru are loc inainte de expirarea primelor 12 luni de concediu.
Prima este in valoare de 500 de lei si se acorda lunar, pe perioada cuprinsa intre momentul reintoarcerii la munca si implinirea a 2 ani de la nasterea copilului.
Cel de-al doilea pachet de masuri se refera la acordarea unui concediu de 2 ani, cu o indemnizatie reprezentand 75% din media veniturilor salariale nete pe ultimele 12 luni, care nu poate fi mai mica de 600 si nici mai mare de 1200 lei lunar. In aceasta situatie, prima de reintoarcere la munca nu se acorda.
In cazul copiilor cu dizabilitati, concediul parintiilor care indeplinesc conditiile de eligibilitate prevazute de lege se acorda pentru o perioada de 3 ani, iar indemnizatia aferenta, in cuantum de 75% din media veniturilor nete realizate pe ultimele 12 luni, va fi cuprinsa intre 600 lei si 3.400 lei. Totodata, acordarea primei de reintoarcere la munca se realizeaza oricand, pana la implinirea de catre copil a varstei de 3 ani.
Masuri suplimentare aplicabile oricarei situatii le puteti lectura de pe AvocatNet.ro.
Suna ieftin in Romania din strainatate ..
in 3 pasi usori:
1. Testeaza gratis chiar acum!
Poti vorbi gratis 5 minute cu un numar de Cosmote.
2. Vrei si tu?
Iti faci cont gratis pe site si testezi mai mult daca vrei.
Primesti inca 10 minute catre Cosmote daca spui adresa ta de e-mail.
3. Cumpara credit
Cu doar 5 Euro vorbesti:
- 50 minute pe mobil,
- 1000 minute in romtelecom,
- 1000 minute in alte retele fixe,
- nelimitat pe Cosmote.
Pare greu de crezut?
Mai multe detalii pe http://www.tesuneu.ro/
Sursa: Newsletter Fax2Mail
1. Testeaza gratis chiar acum!
Poti vorbi gratis 5 minute cu un numar de Cosmote.
2. Vrei si tu?
Iti faci cont gratis pe site si testezi mai mult daca vrei.
Primesti inca 10 minute catre Cosmote daca spui adresa ta de e-mail.
3. Cumpara credit
Cu doar 5 Euro vorbesti:
- 50 minute pe mobil,
- 1000 minute in romtelecom,
- 1000 minute in alte retele fixe,
- nelimitat pe Cosmote.
Pare greu de crezut?
Mai multe detalii pe http://www.tesuneu.ro/
Sursa: Newsletter Fax2Mail
63 de ani la femei si 65 de ani la barbati este varsta standard de pensionare ..
prevazuta in Legea 263/2010 care a fost publicata in MO 852/20dec2010.
Stagiul minim de cotizare este, potrivit legii, de 15 ani, atat pentru femei, cat si pentru barbati, in timp ce stagiul complet de cotizare este de 35 de ani.
Legea 263/2010 poate fi consultata aici.
Persoanele care beneficiaza de aceste prevederi sunt enumerate pe portalul AvocatNet.ro.
Stagiul minim de cotizare este, potrivit legii, de 15 ani, atat pentru femei, cat si pentru barbati, in timp ce stagiul complet de cotizare este de 35 de ani.
Legea 263/2010 poate fi consultata aici.
Persoanele care beneficiaza de aceste prevederi sunt enumerate pe portalul AvocatNet.ro.
joi, 23 decembrie 2010
luni, 20 decembrie 2010
Vrei sa afli Secretele Vorbitorilor Publici ?
In acest caz, Andy Szekely a lansat un nou pachet educational de 4 CD-uri si 4 DVD-uri numit Speaker Secrets.
Click aici sa vezi prezentarea »
In plus, daca achizitionezi pachetul Speaker Secrets ai sanse sa castigi o sedinta de coaching gratuit cu Andy ... in ianuarie 2011.
Tragerea la sorti este miercuri (23 decembrie).
Click aici sa vezi prezentarea »
In plus, daca achizitionezi pachetul Speaker Secrets ai sanse sa castigi o sedinta de coaching gratuit cu Andy ... in ianuarie 2011.
Tragerea la sorti este miercuri (23 decembrie).
O oferta rasunatoare de la Elefant.ro de duduie intreaga Romanie!
In prezent, Elefant.ro gazduieste sapte promotii si oferte speciale de care oricine poate fi interesat.
Elefant.ro, cel mai nou portal online din Romania, include o librarie virtuala, un blog literar si o comunitate, redefinind cu originalitate experienta de shopping cultural.
Pe langa discount-urile substantiale (5% - 50%), pentru aproximativ 15.000 de titluri aflate in stoc propriu, ai drept de retur in 10 zile de la primirea cartilor precum si de asistenta la cumparare prin intermediul unui call center profesional.
Si te rog retine faptul ca in prezent ...
O linie de finantare pentru ONG-uri ..
prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Capacitatii Administrative, poate fi accesata acum pe http://www.fonduriadministratie.ro/ONG-uri_cu_activitate_relevanta_pentru_administratia_publica/Cererea_de_proiecte_nr_1_din_2010
Data limita de depunere a proiectelor: 31 ianuarie 2011.
Sursa: Elena Coman | Manager Comunicare Fundatia Soros
Data limita de depunere a proiectelor: 31 ianuarie 2011.
Sursa: Elena Coman | Manager Comunicare Fundatia Soros
Te poti bucura de Acer Aspire One Happy si mai mult ..
daca participi la ...
Mini laptop-ul Acer Aspire One Happy se remarca prin culorile sale pastel care iti insufla o stare de bine, de fericire si relaxare de-a lungul zilei.
In afara de caracteristicile tehnice pe masura, culorile disponibile sunt:
- movul (Lavender Purple) inspira eleganta, rafinament si originalitate;
- rozul (Candy Pink) este jucaus si aduce un plus de feminitate;
- verdele (Lime Green) explodeaza de energie si vitalitate;
- albastrul (Hawaii Blue) te trimite cu gandul la apele oceanului si libertatea cerului.
Concret, un accesoriu de care nu te poti dezlipi o clipa.
Mini laptop-ul Acer Aspire One Happy se remarca prin culorile sale pastel care iti insufla o stare de bine, de fericire si relaxare de-a lungul zilei.
In afara de caracteristicile tehnice pe masura, culorile disponibile sunt:
- movul (Lavender Purple) inspira eleganta, rafinament si originalitate;
- rozul (Candy Pink) este jucaus si aduce un plus de feminitate;
- verdele (Lime Green) explodeaza de energie si vitalitate;
- albastrul (Hawaii Blue) te trimite cu gandul la apele oceanului si libertatea cerului.
Concret, un accesoriu de care nu te poti dezlipi o clipa.
duminică, 19 decembrie 2010
Regulile noi pentru obtinerea permisului de conducere ..
au fost reglementate prin Ordinul MAI nr. 268/2010 privind procedura de examinare pentru obtinerea permisului de conducere, care a fost publicat in MO 843/16.12.2010.
Persoanele care vor sa obtina permisul de conducere vor sustine proba teoretica si proba practica in zile diferite, in timp ce intrarea in examen se va face pe baza unui bilet de ordine cu un cod de bare.
Candidatii isi pot verifica cunostintele printr-o aplicatie pusa gratuit la dispozitia publicului de catre DRPCIV.
Proba teoretica va fi diferentiata prin intrebari particularizate pentru fiecare categorie/subcategorie, criteriile de promovabilitate fiind:
a) pentru categoriile A si A1, testul cuprinde 20 de intrebari, timpul de solutionare fiind de 20 minute. Pentru a promova examenul teoretic, candidatul trebuie sa raspunda corect la cel putin 17 intrebari;
b) pentru categoriile B, B1, C, C1, Tr, D, D1, Tb sau Tv testul cuprinde 26 de intrebari, timpul de solutionare fiind de 30 minute. Pentru a promova examenul teoretic, candidatul trebuie sa raspunda corect la cel putin 22 intrebari;
c) pentru categoriile BE, C1E, CE, D1E si DE, testul cuprinde 11 de intrebari, timpul de solutionare fiind de 15 minute. Pentru a promova examenul teoretic, candidatul trebuie sa raspunda corect la cel putin 9 intrebari.
La sustinerea probei teoretice, testul propriu-zis este precedat de 3 intrebari de acomodare. Indiferent de corectitudinea raspunsurilor la cele trei intrebari de acomodare, candidatul va trece la solutionarea testului. Candidatul poate raspunde la fiecare intrebare afisata in ordinea aparitiei acestora, sau poate amana raspunsurile, revenind ulterior asupra lor.
Pe timpul desfasurarii probei teoretice, sistemul informatic va prelua 3 imagini faciale ale candidatului, care vor fi tiparite pe anexa la testul de examen.
Candidatii declarati respinsi se vor putea prezenta in vederea programarii pentru o noua examinare numai dupa o perioada de cel putin 15 zile de la data declararii ca respins, dar nu mai tarziu de un an de la absolvirea cursurilor.
Proba teoretica se poate sustine in orice zi, pana in ziua anterioara sustinerii probei practice.
Atunci cand se solicita permise de conducere pentru mai multe categorii si/sau subcategorii, probele se sustin in zile diferite, pentru fiecare categorie si/sau subcategorie de permis de conducere solicitata.
Proba practica se va sustine numai dupa o programare realizata in acest scop, in poligoane. Mijloacele logistice necesare examinarii la proba practica sunt asigurate de scoala unde au fost efectuate cursurile de pregatire a candidatului.
Minorii (16-18 ani) vor fi examinati in prezenta unui martor, care poate fi unul dintre parinti, tutore, curator sau persoana in ingrijirea ori supravegherea caruia/careia acesta se afla.
Traseele folosite la proba practica vor fi stabilite de catre politia rutiera urmand a fi, de regula, altele decat cele folosite in procesul de instruire practica a cursantilor.
Timpul alocat probei practice trebuie sã fie de minim 25 de minute pentru categoriile B, BE si subcategoria B1 si de minim 45 de minute pentru celelalte categorii si subcategorii, iar distanta parcursa trebuie sa fie suficienta pentru ca examinatorul sa poata aprecia aptitudinile si comportamentul candidatilor.
“Neindeplinirea obligatiilor si neexecutarea corecta a manevrelor prevazute de actul normativ se penalizeaza de catre examinator prin consemnarea, pe fila "verso" a anexei la testul de examen, a literei "I" in casutele corespunzatoare regulii incalcate, ori de cate ori s-a constatat acea greseala”.
Candidatul care cumuleaza cel mult 20 de puncte penalizare este declarat "Admis" la proba practica.
Mai multe detalii despre proba teoretica si practica aflati de pe AvocatNet.ro.
Persoanele care vor sa obtina permisul de conducere vor sustine proba teoretica si proba practica in zile diferite, in timp ce intrarea in examen se va face pe baza unui bilet de ordine cu un cod de bare.
Candidatii isi pot verifica cunostintele printr-o aplicatie pusa gratuit la dispozitia publicului de catre DRPCIV.
Proba teoretica va fi diferentiata prin intrebari particularizate pentru fiecare categorie/subcategorie, criteriile de promovabilitate fiind:
a) pentru categoriile A si A1, testul cuprinde 20 de intrebari, timpul de solutionare fiind de 20 minute. Pentru a promova examenul teoretic, candidatul trebuie sa raspunda corect la cel putin 17 intrebari;
b) pentru categoriile B, B1, C, C1, Tr, D, D1, Tb sau Tv testul cuprinde 26 de intrebari, timpul de solutionare fiind de 30 minute. Pentru a promova examenul teoretic, candidatul trebuie sa raspunda corect la cel putin 22 intrebari;
c) pentru categoriile BE, C1E, CE, D1E si DE, testul cuprinde 11 de intrebari, timpul de solutionare fiind de 15 minute. Pentru a promova examenul teoretic, candidatul trebuie sa raspunda corect la cel putin 9 intrebari.
La sustinerea probei teoretice, testul propriu-zis este precedat de 3 intrebari de acomodare. Indiferent de corectitudinea raspunsurilor la cele trei intrebari de acomodare, candidatul va trece la solutionarea testului. Candidatul poate raspunde la fiecare intrebare afisata in ordinea aparitiei acestora, sau poate amana raspunsurile, revenind ulterior asupra lor.
Pe timpul desfasurarii probei teoretice, sistemul informatic va prelua 3 imagini faciale ale candidatului, care vor fi tiparite pe anexa la testul de examen.
Candidatii declarati respinsi se vor putea prezenta in vederea programarii pentru o noua examinare numai dupa o perioada de cel putin 15 zile de la data declararii ca respins, dar nu mai tarziu de un an de la absolvirea cursurilor.
Proba teoretica se poate sustine in orice zi, pana in ziua anterioara sustinerii probei practice.
Atunci cand se solicita permise de conducere pentru mai multe categorii si/sau subcategorii, probele se sustin in zile diferite, pentru fiecare categorie si/sau subcategorie de permis de conducere solicitata.
Proba practica se va sustine numai dupa o programare realizata in acest scop, in poligoane. Mijloacele logistice necesare examinarii la proba practica sunt asigurate de scoala unde au fost efectuate cursurile de pregatire a candidatului.
Minorii (16-18 ani) vor fi examinati in prezenta unui martor, care poate fi unul dintre parinti, tutore, curator sau persoana in ingrijirea ori supravegherea caruia/careia acesta se afla.
Traseele folosite la proba practica vor fi stabilite de catre politia rutiera urmand a fi, de regula, altele decat cele folosite in procesul de instruire practica a cursantilor.
Timpul alocat probei practice trebuie sã fie de minim 25 de minute pentru categoriile B, BE si subcategoria B1 si de minim 45 de minute pentru celelalte categorii si subcategorii, iar distanta parcursa trebuie sa fie suficienta pentru ca examinatorul sa poata aprecia aptitudinile si comportamentul candidatilor.
“Neindeplinirea obligatiilor si neexecutarea corecta a manevrelor prevazute de actul normativ se penalizeaza de catre examinator prin consemnarea, pe fila "verso" a anexei la testul de examen, a literei "I" in casutele corespunzatoare regulii incalcate, ori de cate ori s-a constatat acea greseala”.
Candidatul care cumuleaza cel mult 20 de puncte penalizare este declarat "Admis" la proba practica.
Mai multe detalii despre proba teoretica si practica aflati de pe AvocatNet.ro.
miercuri, 15 decembrie 2010
Premiera nationala: etichete ecologice pentru telefoanele Orange.
Echipa ResponsabilitateSociala.ro are placerea sa-ti prezinte o premiera absoluta adusa de partenerul nostru Orange Romania si WWF.
Este vorba de un sistem de etichetare ecologica a telefoanelor.
Introducerea etichetelor ecologice este o noua initiativa prin care Orange isi incurajeaza clientii sa i se alature in eforturile de conservare a mediului.
Daca protectia mediului este importanta si pentru tine, de acum vei putea lua o decizie corecta inainte de a cumpara un telefon din oferta Orange. Pe majoritatea vei gasi etichete care iti prezinta in mod obiectiv performanta lor de mediu.
Te invit sa afli ce sunt aceste etichete si unde le poti gasi:
Orange introduce in premiera etichete ecologice pentru telefoane
Cu prietenie,
Dragos Dehelean
Coordonator ResponsabilitateSociala.ro
Director General Selenis
Web: http://www.responsabilitatesociala.ro/
Blog: http://www.dragosdehelean.ro/
Este vorba de un sistem de etichetare ecologica a telefoanelor.
Introducerea etichetelor ecologice este o noua initiativa prin care Orange isi incurajeaza clientii sa i se alature in eforturile de conservare a mediului.
Daca protectia mediului este importanta si pentru tine, de acum vei putea lua o decizie corecta inainte de a cumpara un telefon din oferta Orange. Pe majoritatea vei gasi etichete care iti prezinta in mod obiectiv performanta lor de mediu.
Te invit sa afli ce sunt aceste etichete si unde le poti gasi:
Orange introduce in premiera etichete ecologice pentru telefoane
Cu prietenie,
Dragos Dehelean
Coordonator ResponsabilitateSociala.ro
Director General Selenis
Web: http://www.responsabilitatesociala.ro/
Blog: http://www.dragosdehelean.ro/
Nu mai e nevoie de asigurarea obligatorie pentru casa daca o ai pe cea facultativa ..
"(8) Nu intra sub incidenta prezentei legi persoanele fizice si juridice care si-au incheiat o asigurare facultativa a locuintelor care sa acopere toate riscurile prevazute in asigurarea obligatori” a fost stipulat in Legea pentru modificarea si completarea Legii nr. 260/2008 privind asigurarea obligatorie a locuintelor impotriva cutremurelor, alunecarilor de teren sau inundatiilor, care a fost promulgata luni de presedintele Romaniei si care urmeaza sa fie publicata in Monitorul Oficial.
Potrivit reglementarilor din prezent, proprietarii care aveau polite facultative pentru locuinte erau obligati ca la expirarea contractelor in cauza sa incheie mai intai o polita obligatorie a locuintei impotriva cutremurelor, alunecarilor de teren sau a inundatiilor in limita a 20.000 de euro, restul sumei pana la valoarea totala a locuintei urmand sa fie acoperit printr-o asigurare facultativa.
Asigurarea obligatorie a locuintelor impotriva cutremurelor, alunecarilor de teren sau inundatiilor se poate incheia pana la data de 15 ianuarie 2011, potrivit prevederilor legale. Proprietarii locuintelor care nu incheie o polita de asigurare risca amenzi de pana la 500 de lei.
Locuinta de tip A = constructie cu structura de rezistenta din beton armat, metal ori lemn sau cu pereti exteriori din piatra, caramida arsa sau din orice alte materiale rezultate in urma unui tratament termic si/sau chimic | Suma asigurata obligatorie = c/v a 20.000 EUR | Prima de asigurare = c/v a 20 EUR.
Locuinta de tip B = constructie cu pereti exteriori din caramida nearsa sau din orice alte materiale nesupuse unui tratament termic si/sau chimic | Suma asigurata obligatorie = c/v in lei a 10.000 EUR | Prima de asigurare = c/v a 10 EUR.
Polita de asigurare va fi valabila pe o perioada de 12 luni, cu incepere de la ora zero a zilei urmatoare celei in care s-a platit prima obligatorie.
Asiguratori autorizati
La data de 23 septembrie 2009, s-a constituit Pool-ul de asigurare impotriva dezastrelor (PAID) prin exprimarea acordului de vointa a unui numar de 13 asiguratori, dintre care 4 detin fiecare participatia maxima admisa de lege, respectiv 15%, ceilalti 9 fondatori participand fiecare cu suma minima de 250.000 euro, avand un procent de 5,5% din capitalul social total al PAID.
Companiile care vor putea incheia astfel de polite de asigurare sunt:
• ABC Asigurari
• Astra Asigurari
• Ardaf
• Carpatica Asig
• Certasig
• City Insurance
• Credit Europe Asigurari
• Euroins Romania
• Generali, Grawe Romania
• Groupama Romania
• Uniqa Asigurari
• Platinum Asigurari
Info suplimentare despre riscuri acoperite si ~ excluse pe AvocatNet.
Update la http://ditoatepentrutotzi.blogspot.com/2010/07/din-15-iulie-este-obligatorie.html
Potrivit reglementarilor din prezent, proprietarii care aveau polite facultative pentru locuinte erau obligati ca la expirarea contractelor in cauza sa incheie mai intai o polita obligatorie a locuintei impotriva cutremurelor, alunecarilor de teren sau a inundatiilor in limita a 20.000 de euro, restul sumei pana la valoarea totala a locuintei urmand sa fie acoperit printr-o asigurare facultativa.
Asigurarea obligatorie a locuintelor impotriva cutremurelor, alunecarilor de teren sau inundatiilor se poate incheia pana la data de 15 ianuarie 2011, potrivit prevederilor legale. Proprietarii locuintelor care nu incheie o polita de asigurare risca amenzi de pana la 500 de lei.
Locuinta de tip A = constructie cu structura de rezistenta din beton armat, metal ori lemn sau cu pereti exteriori din piatra, caramida arsa sau din orice alte materiale rezultate in urma unui tratament termic si/sau chimic | Suma asigurata obligatorie = c/v a 20.000 EUR | Prima de asigurare = c/v a 20 EUR.
Locuinta de tip B = constructie cu pereti exteriori din caramida nearsa sau din orice alte materiale nesupuse unui tratament termic si/sau chimic | Suma asigurata obligatorie = c/v in lei a 10.000 EUR | Prima de asigurare = c/v a 10 EUR.
Polita de asigurare va fi valabila pe o perioada de 12 luni, cu incepere de la ora zero a zilei urmatoare celei in care s-a platit prima obligatorie.
Asiguratori autorizati
La data de 23 septembrie 2009, s-a constituit Pool-ul de asigurare impotriva dezastrelor (PAID) prin exprimarea acordului de vointa a unui numar de 13 asiguratori, dintre care 4 detin fiecare participatia maxima admisa de lege, respectiv 15%, ceilalti 9 fondatori participand fiecare cu suma minima de 250.000 euro, avand un procent de 5,5% din capitalul social total al PAID.
Companiile care vor putea incheia astfel de polite de asigurare sunt:
• ABC Asigurari
• Astra Asigurari
• Ardaf
• Carpatica Asig
• Certasig
• City Insurance
• Credit Europe Asigurari
• Euroins Romania
• Generali, Grawe Romania
• Groupama Romania
• Uniqa Asigurari
• Platinum Asigurari
Info suplimentare despre riscuri acoperite si ~ excluse pe AvocatNet.
Update la http://ditoatepentrutotzi.blogspot.com/2010/07/din-15-iulie-este-obligatorie.html
luni, 13 decembrie 2010
Noul Mers de Tren 2010 - 2011 ..
este valabil in perioada 12 dec. 2010 - 10 dec. 2011.
Brosura „Mersul Trenurilor de Calatori 2010-2011” costa 12 lei.
Exista:
- 7 modalitati de cumparare a biletelor.
- 4 oferte pentru discounturi.
Informatii legate de orare, tarife, circulatia trenurilor, oferte, numerele de telefon de la agenţiile de voiaj CFR din tara, samd sunt disponibile pe http://www.cfrcalatori.ro/ sau la telefon 021/9521 (pentru circulatia trenurilor in trafic local).
Noutatile referitoare la trenurile de rang superior si a traficului international le descoperiti aici.
Brosura „Mersul Trenurilor de Calatori 2010-2011” costa 12 lei.
Exista:
- 7 modalitati de cumparare a biletelor.
- 4 oferte pentru discounturi.
Informatii legate de orare, tarife, circulatia trenurilor, oferte, numerele de telefon de la agenţiile de voiaj CFR din tara, samd sunt disponibile pe http://www.cfrcalatori.ro/ sau la telefon 021/9521 (pentru circulatia trenurilor in trafic local).
Noutatile referitoare la trenurile de rang superior si a traficului international le descoperiti aici.
14 dec. Conferinta de presa de lansare a Anului European de Voluntariat.
Dragii nostri,
Va invitam in data de 14 decembrie la conferinta de presa pentru lansarea oficiala in Romania a Programului Comunitar „Anul European al Activitatilor de Voluntariat care Promoveaza Cetatenia Activa – 2011” al carui slogan va fi, tradus in toate limbile cele 23 de limbi ale Comunitatii Europene: „Ofera-te voluntar! Schimba ceva!”. Anul european al voluntariatului va reprezenta in toate statele membre un prilej de a aduce in atentie activitatile de voluntariat care pun in practica valorile europene ale solidaritatii, tolerantei si diversitatii, aducand beneficii atat persoanelor care se implica voluntar cat si comunitatilor in care acestia traiesc.
Conferinta inaugurala in Romania va avea loc incepand de la ora 11.00, in Sala Multimedia a Ministerului Culturii si Patrimoniului National. In numele autoritatii de implementare care este Ministerul Culturii si Patrimoniului National, domnul secretar de stat, Vasile Timis, va rosti cuvantul de deschidere. Va interveni in cadrul reuniunii: Simona Tanasescu, consilier de stat in Guvernul Romaniei.
Vor prezenta principalele evenimente si actiuni inscrise in Planul de Actiune al Romaniei menite sa concretizeze obiectivele stabilite pentru acest Program European conform Deciziei nr.37 din 2010 a Consiliului European membri ai Grupului de lucru constituit pe langa Organismul National de Coordonare: Cristina Rigman, Presedinte al Federatiei Organizatiilor care Sprijina Dezvoltarea Voluntariatului in Romania – VOLUM, Andrei Popescu, coordonator al Programului Tineret in Actiune din cadrul Agentiei Nationale pentru Programe Comunitare in Domeniul Educatiei si Formarii Profesionale si Vladimir Simon, coordonatorul national pentru Anul European al Voluntariatului.
Va rugam sa confirmati participarea la conferinta de presa pana luni 13 decembrie la comunicare@provobis.ro sau telefon 0755 045 102, Carmen Marcu – Manager comunicare.
O zi frumoasa,
Carmen Marcu
Manager Comunicare
Pro Vobis Centrul National de Resurse pentru Voluntariat
Str. Boteanu, nr 3B, etaj III, ap 9, sector 1, Bucuresti
Tel/Fax: 031 805 81 65
Mobil: 0755 045 102
E-mail: comunicare@provobis.ro, provobis@provobis.ro
Web: http://www.provobis.ro/
http://www.voluntariat.ro/
http://www.voluntareropean.ro/
http://www.eyv2011.eu/
http://www.eyvolunteering.eu/
2011 - Anul European al Voluntariatului
Pro Vobis este o organizatie non-profit, non-guvernamentala si neafiliata politic sau religios, a carei misiune este de a promova voluntariatul ca o resursa viabila si de neinlocuit in solutionarea problemelor cu care se confrunta societatea romaneasca si de a dezvolta voluntariatul prin activitati de instruire, consultanta, cercetare si facilitarea colaborarii tuturor factorilor interesati.
via Elena Coman | Manager Comunicare Fundatia Soros
Va invitam in data de 14 decembrie la conferinta de presa pentru lansarea oficiala in Romania a Programului Comunitar „Anul European al Activitatilor de Voluntariat care Promoveaza Cetatenia Activa – 2011” al carui slogan va fi, tradus in toate limbile cele 23 de limbi ale Comunitatii Europene: „Ofera-te voluntar! Schimba ceva!”. Anul european al voluntariatului va reprezenta in toate statele membre un prilej de a aduce in atentie activitatile de voluntariat care pun in practica valorile europene ale solidaritatii, tolerantei si diversitatii, aducand beneficii atat persoanelor care se implica voluntar cat si comunitatilor in care acestia traiesc.
Conferinta inaugurala in Romania va avea loc incepand de la ora 11.00, in Sala Multimedia a Ministerului Culturii si Patrimoniului National. In numele autoritatii de implementare care este Ministerul Culturii si Patrimoniului National, domnul secretar de stat, Vasile Timis, va rosti cuvantul de deschidere. Va interveni in cadrul reuniunii: Simona Tanasescu, consilier de stat in Guvernul Romaniei.
Vor prezenta principalele evenimente si actiuni inscrise in Planul de Actiune al Romaniei menite sa concretizeze obiectivele stabilite pentru acest Program European conform Deciziei nr.37 din 2010 a Consiliului European membri ai Grupului de lucru constituit pe langa Organismul National de Coordonare: Cristina Rigman, Presedinte al Federatiei Organizatiilor care Sprijina Dezvoltarea Voluntariatului in Romania – VOLUM, Andrei Popescu, coordonator al Programului Tineret in Actiune din cadrul Agentiei Nationale pentru Programe Comunitare in Domeniul Educatiei si Formarii Profesionale si Vladimir Simon, coordonatorul national pentru Anul European al Voluntariatului.
Va rugam sa confirmati participarea la conferinta de presa pana luni 13 decembrie la comunicare@provobis.ro sau telefon 0755 045 102, Carmen Marcu – Manager comunicare.
O zi frumoasa,
Carmen Marcu
Manager Comunicare
Pro Vobis Centrul National de Resurse pentru Voluntariat
Str. Boteanu, nr 3B, etaj III, ap 9, sector 1, Bucuresti
Tel/Fax: 031 805 81 65
Mobil: 0755 045 102
E-mail: comunicare@provobis.ro, provobis@provobis.ro
Web: http://www.provobis.ro/
http://www.voluntariat.ro/
http://www.voluntareropean.ro/
http://www.eyv2011.eu/
http://www.eyvolunteering.eu/
2011 - Anul European al Voluntariatului
Pro Vobis este o organizatie non-profit, non-guvernamentala si neafiliata politic sau religios, a carei misiune este de a promova voluntariatul ca o resursa viabila si de neinlocuit in solutionarea problemelor cu care se confrunta societatea romaneasca si de a dezvolta voluntariatul prin activitati de instruire, consultanta, cercetare si facilitarea colaborarii tuturor factorilor interesati.
via Elena Coman | Manager Comunicare Fundatia Soros
Google Street View. Acum si in Romania.
Acesta ofera imagini panoramice 360 la nivelul strazii.
si poate fi accesat prin Google Maps direct de pe mobil.
Update la http://ditoatepentrutotzi.blogspot.com/2008/10/in-curand-google-street-view-pentru.html
si poate fi accesat prin Google Maps direct de pe mobil.
Update la http://ditoatepentrutotzi.blogspot.com/2008/10/in-curand-google-street-view-pentru.html
duminică, 12 decembrie 2010
ANAF: Rezumat privind Ghid fiscal al PFA.
Agentia Nationala de Administrare Fiscala intocmeste un Ghid privind impunerea veniturilor din activitati independente.
In Titlul III - Impozitul pe venit din Legea nr. 571/2010 - privind Codul fiscal si in Normele metodologice de aplicare a acestui, aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 44/2004 este reglementata impunerea veniturilor din activitati independent.
Doriti sa aveti o afacere proprie ca persoana fizica autorizata sau ca asociatie familiala, atunci, trebuie sa (...)
Citeste tot articolul aici
In Titlul III - Impozitul pe venit din Legea nr. 571/2010 - privind Codul fiscal si in Normele metodologice de aplicare a acestui, aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 44/2004 este reglementata impunerea veniturilor din activitati independent.
Doriti sa aveti o afacere proprie ca persoana fizica autorizata sau ca asociatie familiala, atunci, trebuie sa (...)
Citeste tot articolul aici
vineri, 10 decembrie 2010
Recunoasterea produselor modificate genetic.
Cum putem afla daca fructele / legumele de pe rafturile marilor magazine sunt sau nu modificate genetic.
Nu este deloc greu sa inveti sa le recunosti insa problema e ca si in cazul E-urilor: sunt trecute niste cifre pe ambalaj iar daca nu esti bine informat in ceea ce priveste continutul lor, risti sa cumperi alimente imbibate de chimicale.
Asadar, intregul secret consta in citirea etichetei, adica acel autocolant lipit direct pe coaja legumei/fructului sau, dupa caz, pe punga in care sunt ambalate acestea (de ex. la portocale).
Orice eticheta are intre 4-5 cifre:
- daca produsul are 4 cifre (de ex. 4021) inseamna ca a fost crescut intr-un mediu normal, insa nu BIO. Produsul insa NU a fost modificat genetic.
- daca produsul are 5 cifre iar prima cifra incepe cu 9 (de ex. 96584) inseamna ca este BIO.
- daca produsul este format din 5 cifre iar prima cifra este 8 (de ex. 86584) inseamna ca acesta a fost modificat genetic.
Asadar tineti minte aceste amanunte atunci cand cumparati fructe sau legume din hypermarket:
NU cumparati produse cu cod de cinci cifre, din care prima cifra este 8.
Aveti grija de sanatatea voastra - de voi depinde.
via Adrian Duran
Nu este deloc greu sa inveti sa le recunosti insa problema e ca si in cazul E-urilor: sunt trecute niste cifre pe ambalaj iar daca nu esti bine informat in ceea ce priveste continutul lor, risti sa cumperi alimente imbibate de chimicale.
Asadar, intregul secret consta in citirea etichetei, adica acel autocolant lipit direct pe coaja legumei/fructului sau, dupa caz, pe punga in care sunt ambalate acestea (de ex. la portocale).
Orice eticheta are intre 4-5 cifre:
- daca produsul are 4 cifre (de ex. 4021) inseamna ca a fost crescut intr-un mediu normal, insa nu BIO. Produsul insa NU a fost modificat genetic.
- daca produsul are 5 cifre iar prima cifra incepe cu 9 (de ex. 96584) inseamna ca este BIO.
- daca produsul este format din 5 cifre iar prima cifra este 8 (de ex. 86584) inseamna ca acesta a fost modificat genetic.
Asadar tineti minte aceste amanunte atunci cand cumparati fructe sau legume din hypermarket:
NU cumparati produse cu cod de cinci cifre, din care prima cifra este 8.
Aveti grija de sanatatea voastra - de voi depinde.
via Adrian Duran
joi, 9 decembrie 2010
Cele mai importante 10 modificari ale Codului muncii explicate la Seminarul National Extraordinar ..
"Modificarile Codului muncii 2011. Probleme si rezolvari", vineri, 17 decembrie. Acesta va avea loc in Sala de conferinte a Hotelului Crowne Plaza, Bucuresti, cu incepere de la ora 09:30.
1) Angajatorul poate obliga salariatul sa plateasca pagube materiale. Pentru pagubele materiale inregistrate din vina angajatului, firma poate retine contravaloarea acestora din salariu, intr-un termen care porneste de la 30 de zile de la data comunicarii. Asta in cazul in care angajatul refuza sa achite de bunavoie suma.
2) Durata timpului de munca ramane la 48 de ore pe saptamana. Prin exceptie insa, durata timpului de munca, ce include si orele suplimentare, poate fi prelungita peste 48 de ore pe saptamana, cu conditia ca media orelor de munca, calculata pe o perioada de referinta de 4 luni calendaristice, sa nu depaseasca 48 de ore pe saptamana.
3) Abaterea disciplinara nu mai poate fi sanctionata cu suspendarea contractului de munca pe o perioada de pana la 10 zile. Noul Cod al muncii prevede ca sanctiunile care vor fi aplicate sunt: avertismentul scris, retrogradarea din functie, cu acordarea salariului corespunzator functiei in care s-a dispus retrogradarea - pentru o durata ce nu poate depasi 60 de zile - reducerea salariului de baza pe o durata de la o luna la trei luni cu 5 - 10%, reducerea salariului de baza si/sau, dupa caz, si a indemnizatiei de conducere pentru aceeasi perioada de timp si cu aceleasi procente sau desfacerea disciplinara a contractului individual de munca.
4) Sarcina probei in conflictele de munca revine reclamantului, nu angajatorului. In actualul Cod al muncii, angajatorul trebuie sa probeze conflictele. Din 2011, reclamantul este cel care va fi obligat sa aduca probe.
5) Valabilitatea contractelor de munca pe perioada determinata creste cu un an. Astfel, perioada pentru care poate fi incheiat un contract individual de munca pe durata determinata va creste de la cel mult doi ani la trei ani. Important este ca un astfel de contract va putea fi prelungit si dupa expirarea termenului, "pentru perioada realizarii unui proiect, program sau lucrari".
6) Se prelungeste perioada in care poate fi compensata munca suplimentara. Perioada in care munca suplimentara poate fi compensata prin ore libere platite va fi prelungita de la 30 la 60 de zile.
7) Se extinde perioada de proba la angajare. In plus, pe acelasi post pot fi verificate mai multe persoane. O schimbare importanta: perioada de proba in care sunt verificate aptitudinile angajatului va fi extinsa,. De asemenea, contractul de munca poate inceta fara preaviz pe durata sau la sfarsitul acestei perioade, angajatorul avand dreptul sa incadreze succesiv mai mult de trei persoane pentru acelasi post in intervalul de proba.
8) Reprezentantii salariatilor au dreptul sa negocieze contractul colectiv de munca. Acolo unde nu exista organizatii sindicale, reprezentantii salariatilor vor putea sa negocieze contractul colectiv de munca.
9) Angajatorul este obligat sa preia demisia. Se extinde preavizul salariatului demisionar. Termenul de preaviz impus angajatului care demisioneaza va fi extins de la maximum 15 zile la cel putin 20 zile lucratoare pentru salariatii cu functii de executie. Pentru salariatii cu functii de conducere, acest termen se extinde de la 30 la 45 zile. De asemenea, noul Cod al muncii stabileste ca angajatorul este obligat sa inregistreze demisia salariatului, iar refuzul va da dreptul salariatului de a face dovada acesteia prin orice mijloace de proba.
10) Scade perioada de concediu neintrerupt. Va fi redusa de la 15 la 10 zile perioada in care angajatorul trebuie sa asigure fiecarui salariat concediul de odihna neintrerupt, pentru situatiile in care concediul este programat fractionat.
Mai multe detalii despre agenda, inscriere aici.
1) Angajatorul poate obliga salariatul sa plateasca pagube materiale. Pentru pagubele materiale inregistrate din vina angajatului, firma poate retine contravaloarea acestora din salariu, intr-un termen care porneste de la 30 de zile de la data comunicarii. Asta in cazul in care angajatul refuza sa achite de bunavoie suma.
2) Durata timpului de munca ramane la 48 de ore pe saptamana. Prin exceptie insa, durata timpului de munca, ce include si orele suplimentare, poate fi prelungita peste 48 de ore pe saptamana, cu conditia ca media orelor de munca, calculata pe o perioada de referinta de 4 luni calendaristice, sa nu depaseasca 48 de ore pe saptamana.
3) Abaterea disciplinara nu mai poate fi sanctionata cu suspendarea contractului de munca pe o perioada de pana la 10 zile. Noul Cod al muncii prevede ca sanctiunile care vor fi aplicate sunt: avertismentul scris, retrogradarea din functie, cu acordarea salariului corespunzator functiei in care s-a dispus retrogradarea - pentru o durata ce nu poate depasi 60 de zile - reducerea salariului de baza pe o durata de la o luna la trei luni cu 5 - 10%, reducerea salariului de baza si/sau, dupa caz, si a indemnizatiei de conducere pentru aceeasi perioada de timp si cu aceleasi procente sau desfacerea disciplinara a contractului individual de munca.
4) Sarcina probei in conflictele de munca revine reclamantului, nu angajatorului. In actualul Cod al muncii, angajatorul trebuie sa probeze conflictele. Din 2011, reclamantul este cel care va fi obligat sa aduca probe.
5) Valabilitatea contractelor de munca pe perioada determinata creste cu un an. Astfel, perioada pentru care poate fi incheiat un contract individual de munca pe durata determinata va creste de la cel mult doi ani la trei ani. Important este ca un astfel de contract va putea fi prelungit si dupa expirarea termenului, "pentru perioada realizarii unui proiect, program sau lucrari".
6) Se prelungeste perioada in care poate fi compensata munca suplimentara. Perioada in care munca suplimentara poate fi compensata prin ore libere platite va fi prelungita de la 30 la 60 de zile.
7) Se extinde perioada de proba la angajare. In plus, pe acelasi post pot fi verificate mai multe persoane. O schimbare importanta: perioada de proba in care sunt verificate aptitudinile angajatului va fi extinsa,. De asemenea, contractul de munca poate inceta fara preaviz pe durata sau la sfarsitul acestei perioade, angajatorul avand dreptul sa incadreze succesiv mai mult de trei persoane pentru acelasi post in intervalul de proba.
8) Reprezentantii salariatilor au dreptul sa negocieze contractul colectiv de munca. Acolo unde nu exista organizatii sindicale, reprezentantii salariatilor vor putea sa negocieze contractul colectiv de munca.
9) Angajatorul este obligat sa preia demisia. Se extinde preavizul salariatului demisionar. Termenul de preaviz impus angajatului care demisioneaza va fi extins de la maximum 15 zile la cel putin 20 zile lucratoare pentru salariatii cu functii de executie. Pentru salariatii cu functii de conducere, acest termen se extinde de la 30 la 45 zile. De asemenea, noul Cod al muncii stabileste ca angajatorul este obligat sa inregistreze demisia salariatului, iar refuzul va da dreptul salariatului de a face dovada acesteia prin orice mijloace de proba.
10) Scade perioada de concediu neintrerupt. Va fi redusa de la 15 la 10 zile perioada in care angajatorul trebuie sa asigure fiecarui salariat concediul de odihna neintrerupt, pentru situatiile in care concediul este programat fractionat.
Mai multe detalii despre agenda, inscriere aici.
marți, 7 decembrie 2010
Raport PNUD: Societatea Civila in Romania 2010.
Atasat Raportul PNUD ”Civil Society Engagement in the Framework of the UNDP Romania Country Programme 2010-2012” elaborat de Dna. Vesna Ciprus, consultant regional UNDP in domeniul dezvoltarii Societatii Civile.
Studiul a fost elaborat la cererea PNUD Romania pentru a asigura o baza solida si profesionista in sustinerea unei colaborari mai eficiente intre PNUD si organizatiile non-guvernamentale din Romania.
Raportul identifica principalele probleme in finantarea si incadrarea legislativa a ONG-urilor si propune o serie de recomandari prin care aceste aspecte sa fie solutionate in vederea dezvoltarii societatii civile din Romania.
Anca Stoica
Programme Manager a.i., Democratic Governance Section
UNDP Romania
http://www.undp.ro/
Sursa: Elena Coman | Manager Comunicare Fundatia Soros
Studiul a fost elaborat la cererea PNUD Romania pentru a asigura o baza solida si profesionista in sustinerea unei colaborari mai eficiente intre PNUD si organizatiile non-guvernamentale din Romania.
Raportul identifica principalele probleme in finantarea si incadrarea legislativa a ONG-urilor si propune o serie de recomandari prin care aceste aspecte sa fie solutionate in vederea dezvoltarii societatii civile din Romania.
Anca Stoica
Programme Manager a.i., Democratic Governance Section
UNDP Romania
http://www.undp.ro/
Sursa: Elena Coman | Manager Comunicare Fundatia Soros
Cauti motoare de cautare europene? :)
Iata o lista de site-uri de acest gen:
http://www.cryer.co.uk/resources/searchengines/european.htm
http://www.cryer.co.uk/resources/searchengines/european.htm
Cum sa vorbesti unui sceptic? (sef, sotie, sot etc.)
L.A.B. Profile (III)
Andy Szekely obisnuieste sa spuna in prezentarile sale ca este cel mai mare sceptic pe care il cunoaste.
Scepticismul este atat de o "calitate" (atunci cand te fereste de necazurile pe care manipulatorii ti le-au pregatit) cat si un "defect" (atunci cand te opreste sa profiti de oportunitatile din viata ta).
Oricum ar fi, eu imi iubesc rasa de sceptic, iar daca ne vom intalni vreodata... ar fi bine sa stii cum sa-i vorbesti unui sceptic incurabil :)
Despre asta este filmul de mai jos!
Este despre tiparul scepticului. Cum sa ii vorbesti astfel incat sa nu simti ca vorbesti cu zidurile si chiar sa il motivezi catre o actiune benefica pentru amandoi.
Vizionare placuta:
» click aici pentru video-ul lui Andy ...
Andy Szekely obisnuieste sa spuna in prezentarile sale ca este cel mai mare sceptic pe care il cunoaste.
Scepticismul este atat de o "calitate" (atunci cand te fereste de necazurile pe care manipulatorii ti le-au pregatit) cat si un "defect" (atunci cand te opreste sa profiti de oportunitatile din viata ta).
Oricum ar fi, eu imi iubesc rasa de sceptic, iar daca ne vom intalni vreodata... ar fi bine sa stii cum sa-i vorbesti unui sceptic incurabil :)
Despre asta este filmul de mai jos!
Este despre tiparul scepticului. Cum sa ii vorbesti astfel incat sa nu simti ca vorbesti cu zidurile si chiar sa il motivezi catre o actiune benefica pentru amandoi.
Vizionare placuta:
» click aici pentru video-ul lui Andy ...
duminică, 5 decembrie 2010
Parlamentul Tinerilor – Editia a IV-a
Asociatia Pro Democratia (APD) si Camera Deputatilor organizeaza, la Palatul Parlamentului, in perioada 10 – 12 decembrie 2010, Parlamentul Tinerilor – editia a IV-a , o simulare a procesului decizional din cadrul Parlamentului Romaniei, pe grupuri si comisii parlamentare, precum si in plen.
Prin acest proiect, organizatorii isi propun sa ofere tinerilor posibilitatea intelegerii importantei, rolului si functiilor Parlamentului in cadrul celorlalte institutii democratice, familiarizarea cu doctrinele partidelor politice parlamentare, oferirea unei viziuni practice asupra a ceea ce reprezinta in mod real activitatea parlamentara.
Evenimentul se adreseaza tinerilor liceeni si studenti cu varsta de cel mult 21 de ani (100 de persoane) si este organizat in cadrul proiectului „Ghidul Democratiei”, implementat de APD si finantat de Fundatia Hanns Seidel din Romania.
Tinerii care doresc sa participe la acest eveniment se pot inscrie pe pagina web a Asociatiei Pro Democratia (http://www.apd.ro/parlament2010/) pana la data de 7 decembrie 2010, ora 23:59. Selectia candidatilor se va face in functie de punctajul obtinut pe baza CV-ului si a unei initiative legislative pe care tinerii trebuie sa o propuna in momentul inscrierii la eveniment.
APD va asigura cazarea si transportul pentru participantii din afara Bucurestiului.
Pentru mai multe informatii va rugam sa o contactati pe Diana Frentescu, Asistent proiect, la numărul de telefon 0751.194.715.
Asociatia Pro Democratia
Tel/Fax:021 222.82.45, 021 222.82.54
Mobil: 0744 688 163, 0723 152 493, 0788 251 048
Bd Maresal Al. Averescu nr. 17, Pavilion F, Et. 3
Sector 1, Bucuresti
E-mail: apd@apd.ro
Web: http://www.apd.ro/
Misiunea Asociatiei Pro Democratia este de a intari democratia la nivel national si international prin stimularea participarii civice.
Sursa: John Proud
Prin acest proiect, organizatorii isi propun sa ofere tinerilor posibilitatea intelegerii importantei, rolului si functiilor Parlamentului in cadrul celorlalte institutii democratice, familiarizarea cu doctrinele partidelor politice parlamentare, oferirea unei viziuni practice asupra a ceea ce reprezinta in mod real activitatea parlamentara.
Evenimentul se adreseaza tinerilor liceeni si studenti cu varsta de cel mult 21 de ani (100 de persoane) si este organizat in cadrul proiectului „Ghidul Democratiei”, implementat de APD si finantat de Fundatia Hanns Seidel din Romania.
Tinerii care doresc sa participe la acest eveniment se pot inscrie pe pagina web a Asociatiei Pro Democratia (http://www.apd.ro/parlament2010/) pana la data de 7 decembrie 2010, ora 23:59. Selectia candidatilor se va face in functie de punctajul obtinut pe baza CV-ului si a unei initiative legislative pe care tinerii trebuie sa o propuna in momentul inscrierii la eveniment.
APD va asigura cazarea si transportul pentru participantii din afara Bucurestiului.
Pentru mai multe informatii va rugam sa o contactati pe Diana Frentescu, Asistent proiect, la numărul de telefon 0751.194.715.
Asociatia Pro Democratia
Tel/Fax:021 222.82.45, 021 222.82.54
Mobil: 0744 688 163, 0723 152 493, 0788 251 048
Bd Maresal Al. Averescu nr. 17, Pavilion F, Et. 3
Sector 1, Bucuresti
E-mail: apd@apd.ro
Web: http://www.apd.ro/
Misiunea Asociatiei Pro Democratia este de a intari democratia la nivel national si international prin stimularea participarii civice.
Sursa: John Proud
Testul pentru cunoasterea mai buna a angajatilor tai ..
apartine dr. Phil.
Este un test cu rezultate bune, folosit de catre departamentele de resurse umane din cadrul unor companii importante, cu durata de maxim 2 minute.
Este un test cu rezultate bune, folosit de catre departamentele de resurse umane din cadrul unor companii importante, cu durata de maxim 2 minute.
invitatie eveniment Ziua Drepturilor Omului.
ART Fusion impreuna cu Ambasada Regatului Tarilor de Jos si Adminstratia Nationala a Penitenciarelor va invita la un eveniment inedit cu ocazia Zilei Internationale a Drepturilor Omului in data de 10 Decembrie 2010, incepand cu ora 11.00.
Evenimentul va avea loc in incita penitenciarului Jilava, in fostele celule pentru detinutii politici din perioada comunista, ocazie cu care se va prezenta filmul documentar “Doamnelor si Domnilor, bine ati venit la Jilava!” – un film despre experienta fostilor detinuti politici din Romania. Alaturi de proiectia filmelor, veti avea ocazia sa intalniti o parte dintre supravietuitorii inchisorilor politice din Romania. Evenimentul se va incheia la ora 13.00.
Persoana contact: Raluca Baciu | Asociatia A.R.T. Fusion
art_fusion_romania@yahoo.com / 0757847765
http://www.artfusion.ro/, http://www.teatruforum.ro/
Misiunea ART Fusion este dezvoltarea competentelor sociale ale copiilor, adolescentilor si tinerilor. Scopul asociatiei consta in implicarea si identificarea in solutionarea problemelor sociale ale comunitatii folosind metode ale artei participative si metode de educatie non-formala prin diverse programe si actiuni pentru sprijinirea copiilor, studentilor, tinerilor, persoanelor in varsta, familiilor in dificultate sau in dezvoltare, tratand contexte sociale cum ar fi: activismul social, dezvoltarea comunitatii, educatia, responsabilitatea globala si a cetateniei active.
Evenimentul va avea loc in incita penitenciarului Jilava, in fostele celule pentru detinutii politici din perioada comunista, ocazie cu care se va prezenta filmul documentar “Doamnelor si Domnilor, bine ati venit la Jilava!” – un film despre experienta fostilor detinuti politici din Romania. Alaturi de proiectia filmelor, veti avea ocazia sa intalniti o parte dintre supravietuitorii inchisorilor politice din Romania. Evenimentul se va incheia la ora 13.00.
Persoana contact: Raluca Baciu | Asociatia A.R.T. Fusion
art_fusion_romania@yahoo.com / 0757847765
http://www.artfusion.ro/, http://www.teatruforum.ro/
Misiunea ART Fusion este dezvoltarea competentelor sociale ale copiilor, adolescentilor si tinerilor. Scopul asociatiei consta in implicarea si identificarea in solutionarea problemelor sociale ale comunitatii folosind metode ale artei participative si metode de educatie non-formala prin diverse programe si actiuni pentru sprijinirea copiilor, studentilor, tinerilor, persoanelor in varsta, familiilor in dificultate sau in dezvoltare, tratand contexte sociale cum ar fi: activismul social, dezvoltarea comunitatii, educatia, responsabilitatea globala si a cetateniei active.
sâmbătă, 4 decembrie 2010
vineri, 3 decembrie 2010
[L.A.B. Profile] Revolutionar? Evolutionist? sau Traditionalist?
L.A.B. Profile (Language and Behaviour Profile) este un instrument lingvistic care iti perminte sa prezici si sa influentezi comportamentul oamenilor.
In acest video de 2 minute afli cum te poate ajuta LAB Profile sau metaprogramele lingvistice sa afli:
> Cum evolueaza in timp motivatia unui angajat ?
> Cum eviti starea de "plictiseala" in echipa ?
> Cum segmentezi "piata tinta" pornind de la motivatia revolutionarilor, evolutionistilor si traditionalistilor ?
» click aici pentru video-ul lui Andy Szekely ...
In acest video de 2 minute afli cum te poate ajuta LAB Profile sau metaprogramele lingvistice sa afli:
> Cum evolueaza in timp motivatia unui angajat ?
> Cum eviti starea de "plictiseala" in echipa ?
> Cum segmentezi "piata tinta" pornind de la motivatia revolutionarilor, evolutionistilor si traditionalistilor ?
» click aici pentru video-ul lui Andy Szekely ...
5 sugestii pentru o traducere adecvata ..
1. este bine sa fiti familiarizati cu termenii utilizati in mod frecvent de birourile/ agentiile ce ofera astfel de servicii. De exemplu: traducere autorizata/ legalizata/ notariala; incheiere simpla/ notariala; pagina standard etc.
2. trebuie sa comunicati inca de la inceput in ce scop veti utiliza traducerea (traducatorul trebuie sa cunoasca carui grup tinta ii este destinata traducerea, astfel incat sa poata adapta stilul, registrul etc) si sa stabiliti ce tip de traducere doriti sa vi se livreze, pentru a evita posibilele neintelegeri: traducere simpla, autorizata sau legalizata, traducere exacta, cu caracter informativ sau rescriere si adaptare a textului, in scopul publicarii materialului, de exemplu?
3. in momentul in care stabiliti impreuna cu traducatorul termenul de predare a lucrarii, incercati sa fiti realisti, indiferent de presiunea care – de cele mai multe ori – apasa pe umerii dumneavoastra: Cate pagini poate o persoana sa traduca pe ora? Cat timp a durat redactarea documentului original de catre dumneavoastra/ colegii dumneavoastra? De cat timp va avea nevoie traducatorul pentru a se documenta inainte de a incepe procesul propriu-zis de traducere?
4. daca este posibil, mai ales atunci cand limbajul este specializat (tehnic sau medical, de exemplu), puneti la dispozitie traducatorului un glosar de termeni. Daca acesta nu exista, solicitati intocmirea unuia, pentru a asigura coerenta traducerilor ulterioare.
5. alocati-va timpul necesar pentru a tine legatura in mod constant cu traducatorul, caci acesta este cel care, analizand totul pana la cel mai mic detaliu, poate descoperi eventualele puncte slabe ale textului sursa. Caci, dupa cum spunea si Alberto Manguel, “cititorul ideal este traducatorul”.
Sursa: Centrul de Limbi Straine A_BEST via Comunicate de presa
2. trebuie sa comunicati inca de la inceput in ce scop veti utiliza traducerea (traducatorul trebuie sa cunoasca carui grup tinta ii este destinata traducerea, astfel incat sa poata adapta stilul, registrul etc) si sa stabiliti ce tip de traducere doriti sa vi se livreze, pentru a evita posibilele neintelegeri: traducere simpla, autorizata sau legalizata, traducere exacta, cu caracter informativ sau rescriere si adaptare a textului, in scopul publicarii materialului, de exemplu?
3. in momentul in care stabiliti impreuna cu traducatorul termenul de predare a lucrarii, incercati sa fiti realisti, indiferent de presiunea care – de cele mai multe ori – apasa pe umerii dumneavoastra: Cate pagini poate o persoana sa traduca pe ora? Cat timp a durat redactarea documentului original de catre dumneavoastra/ colegii dumneavoastra? De cat timp va avea nevoie traducatorul pentru a se documenta inainte de a incepe procesul propriu-zis de traducere?
4. daca este posibil, mai ales atunci cand limbajul este specializat (tehnic sau medical, de exemplu), puneti la dispozitie traducatorului un glosar de termeni. Daca acesta nu exista, solicitati intocmirea unuia, pentru a asigura coerenta traducerilor ulterioare.
5. alocati-va timpul necesar pentru a tine legatura in mod constant cu traducatorul, caci acesta este cel care, analizand totul pana la cel mai mic detaliu, poate descoperi eventualele puncte slabe ale textului sursa. Caci, dupa cum spunea si Alberto Manguel, “cititorul ideal este traducatorul”.
Sursa: Centrul de Limbi Straine A_BEST via Comunicate de presa
Noua declaratie de impozit pe profit, valabila din 2011.
Agentia Nationala de Administrare Fiscala a aprobat, prin Ordinul nr. 2689/2010. noul model al declaratiei de impozit pe profit, modificata ca urmare a eliminarii impozitului minim, incepand cu 1 octombrie 2010.
Ordinul ANAF 2689/2010 a fost publicat in MO 789 / 25.11.2010.
Prin OUG 22/2010 au fost aduse modificari Legii 571/2003 privind Codul fiscal, referitoare la modul de stabilire a impozitului pe profit pentru anul 2010, in cazul contribuabililor care au fost obligati la plata impozitului minim. Simultan, potrivit OUG 87/2010 pentru modificarea si completarea Legii 571/2003 privind Codul fiscal, dispozitiile referitoare la plata impozitului minim si-au incetat aplicabilitatea.
Mai multe detalii despre calculul celor doua perioade fiscale pe Avocatnet.ro.
Ordinul ANAF 2689/2010 a fost publicat in MO 789 / 25.11.2010.
Prin OUG 22/2010 au fost aduse modificari Legii 571/2003 privind Codul fiscal, referitoare la modul de stabilire a impozitului pe profit pentru anul 2010, in cazul contribuabililor care au fost obligati la plata impozitului minim. Simultan, potrivit OUG 87/2010 pentru modificarea si completarea Legii 571/2003 privind Codul fiscal, dispozitiile referitoare la plata impozitului minim si-au incetat aplicabilitatea.
Mai multe detalii despre calculul celor doua perioade fiscale pe Avocatnet.ro.
Cum iti repari masina gratuit daca te-a lovit un autoturism fara RCA ?
Gandul tau iti desluseste itele acesteia aici.
marți, 30 noiembrie 2010
Intra in hora reducerilor Blue Air pe 1 decembrie!
Blue Air, prima companie de smart flying din România, lanseaza o noua campanie de reducere cu 10% a tuturor destinatiilor operate de companie.
Blue Air sarbatoreste Ziua Nationala a Romaniei cu reduceri de 10%.
Numai miercuri, 1 decembrie 2010, pasagerii Blue Air pot cumpara bilete reduse spre oricare dintre destinatii.
Perioada de calatorie este 01 decembrie 2010 – 29 octombrie 2011.
Biletele se găsesc accesând website-ul http://www.blueairweb.com/, în reţeaua de agenţii Blue Air, agentii partenere sau apelând serviciul Call Center (+4021.208.86.86).
De 1 decembrie, Blue Air sarbatoreste impreuna cu pasagerii sai!
*Locuri limitate
*Check in online gratuit pentru zborurile din Bucuresti, Bacau si Sibiu
via Comunicate de presa
Blue Air sarbatoreste Ziua Nationala a Romaniei cu reduceri de 10%.
Numai miercuri, 1 decembrie 2010, pasagerii Blue Air pot cumpara bilete reduse spre oricare dintre destinatii.
Perioada de calatorie este 01 decembrie 2010 – 29 octombrie 2011.
Biletele se găsesc accesând website-ul http://www.blueairweb.com/, în reţeaua de agenţii Blue Air, agentii partenere sau apelând serviciul Call Center (+4021.208.86.86).
De 1 decembrie, Blue Air sarbatoreste impreuna cu pasagerii sai!
*Locuri limitate
*Check in online gratuit pentru zborurile din Bucuresti, Bacau si Sibiu
via Comunicate de presa
duminică, 28 noiembrie 2010
[L.A.B. Profile] Pentru Manageri, Vanzatori si Lideri.
L.A.B. Profile (Language and Behaviour Profile) este un instrument lingvistic care iti perminte sa prezici si sa influentezi comportamentul oamenilor. Poti folosi aceste informatii in vanzari, recrutari, management, publicitate, consultanta, leadership si in orice alt context de viata care necesita comunicare.
In acest video de 3 minute afli cum te poate ajuta LAB Profile sau metaprogramele lingvistice sa:
> Iti adaptezi limbajul la stilul de comunicare al interlocutorului in timp real
> Rezolvi problemele de comunicare atunci cand lucrezi in echipa
> Afli daca omul pe care vrei sa-l angajezi are sansa sa fie campion in vanzari
> Accesezi subtil mecanismul de motivare al clientilor si colegilor tai
» click aici pentru video-ul lui Andy Szkely ...
In acest video de 3 minute afli cum te poate ajuta LAB Profile sau metaprogramele lingvistice sa:
> Iti adaptezi limbajul la stilul de comunicare al interlocutorului in timp real
> Rezolvi problemele de comunicare atunci cand lucrezi in echipa
> Afli daca omul pe care vrei sa-l angajezi are sansa sa fie campion in vanzari
> Accesezi subtil mecanismul de motivare al clientilor si colegilor tai
» click aici pentru video-ul lui Andy Szkely ...
consultare Europe for Citizens ..
http://ec.europa.eu/yourvoice/ipm/forms/dispatch?form=Programme&lang=en
This online consultation is part of the preparatory process for the future "Europe for Citizens" programme 2014-2020. This second step of the consultation builds on the results of the public meeting organised on June 22, 2010 ("harvest letter" of the meeting http://ec.europa.eu/citizenship/news/doc/harvest.pdf ).
Next step will be a full impact assessment by the Commission, with a view to make its proposal in October 2011.
The aim of this consultation is to collect the views of a broad range of stakeholders, potential beneficiaries and interested third parties about the general objectives, delivery mechanism, themes and financial issues which the next programme generation should encompass.
The results of this consultation will, together with the other results of the impact assessment, feed into the Commission proposal for a Decision of the European Parliament and of the Council on a new Programme 2014-2020.
Sursa: Elena Coman | Manager Comunicare Fundatia Soros
This online consultation is part of the preparatory process for the future "Europe for Citizens" programme 2014-2020. This second step of the consultation builds on the results of the public meeting organised on June 22, 2010 ("harvest letter" of the meeting http://ec.europa.eu/citizenship/news/doc/harvest.pdf ).
Next step will be a full impact assessment by the Commission, with a view to make its proposal in October 2011.
The aim of this consultation is to collect the views of a broad range of stakeholders, potential beneficiaries and interested third parties about the general objectives, delivery mechanism, themes and financial issues which the next programme generation should encompass.
The results of this consultation will, together with the other results of the impact assessment, feed into the Commission proposal for a Decision of the European Parliament and of the Council on a new Programme 2014-2020.
Sursa: Elena Coman | Manager Comunicare Fundatia Soros
Daca vreti sa luptam impreuna pentru Diana ..
Este vorba despre cazul unei colege care a a lucrat la Centrul Parteneriat pentru Egalitate. Orice contributie si din partea voastra este salutara pentru care va multumesc in avans.
Dragi prieteni,
Ma cunoasteti de la facultate (v-am fost profesoara), va sunt colega , terapeut sau prietena.
Va cer ajutorul in lupta cu o boala nenorocita, care mi-a atacat de vreo 6 ani familia. Tatal nostru (al meu si al surorii mele mai mici Diana) a murit in 2004 de cancer, dupa o lupta crunta. Am suferit si suferim enorm, fiindu-ne tare dor de el. Si ca si cum nu a fost de ajuns, la jumatate de an dupa pierderea lui, Diana (sora mea de 35 de ani, acum) a descoperit ca are cancer (la san) intr-o forma foarte foarte grava. Eu eram insarcinata in luna a IV-a cu Alexandra (fetita mea de 5 ani si jumatate, acum). Am inceput din nou sa ne luptam (operatie, chimioterapie, radioterapie, tomografii, analize - unele dureroase). Pentru o vreme, am crezut ca am invins boala.
Acum un an, cancerul a revenit, intr-un mod brutal, agresiv ( fiind diagnosticata cu SARCOM PLEOMORF DE GRAD INALT NEDIFERENTIAT- cauzat de iradierile de acum 5 ani) si ne-a naucit complet ( abia incepuseram sa speram ca Diana a scapat). De un an de zile (eu fiind iar insarcinata - in luna a VI-a acum, asteptand un baietel) trecem printr-un cumplit calvar. Diana a fost supusa unor operatii extrem de complicate (2 toracotomii - ultima acum trei saptamani), facand zece cure de chimioterapie (cu cele mai agresive si toxice citostatice).
Am facut fata si eu si mama cat am putut. Este cumplit de greu, mai ales ca de o luna situatia a devenit si mai grava. Oncologii pe care i-am consultat ( din Romania si din afara) spun ca trebuie sa actionam extrem de rapid cu alte citostatice ( este vorba de TRABECTEDIN/ YONDELIS), utilizate im mod experimental in occident. Ministerul Sanatatii si Casa Nationala de Asigurari nu ne ajuta intrucat aceste medicamente nu se regasesc pe lista lor.
Diana, pentru cei care nu o cunosc, este o minune si o raritate de om si de sora. Optimista, luptatoare, devotata familiei si prietenilor, cu foarte mult bun simt si de o mare, mare discretie. Nu a cerut niciodata nimic nimanui si nu s-a plans nimanui oricat de greu i-a fost. Multi dintre cunoscuti nici nu au stiut si nici nu stiu prin ce trece.
Fara sa-i spun, am luat hotararea sa va cer ajutor ( de orice fel - daca aveti idei, cunostiinte, relatii care ne-ar putea ajuta sau daca ne puteti ajuta sa strangem banii necesari pentru a cumpara cat mai rapid citostaticele recomandate). Oncologii considera ca pentru a avea efect si a putea spera mai departe trebuie facute minim 5 CURE cu acest medicament ( O CURA COSTAND APROXIMATIV 8000 DE EURO).
PUTETI SA NE FITI ALATURI, GANDINDU-VA LA DIANA SI RUGANDU-VA PENTRU EA .
DACA AVETI CUM, NE PUTETI AJUTA SI FINANCIAR, PENTRU CA AVEM MARE NEVOIE.
AM DESCHIS UN CONT IN LEI LA BCR AGENTIA SALA PALATULUI PENTRU CINE POATE SA O AJUTE PE DIANA - RO87RNCB0080005684310002. La beneficiar veti trece numele meu: MONICA DELICIA AVRAMESCU.
Mobilul meu : 0740 068 571
O iubesc pe Diana enorm si va rog sa ma ajutati, sa luptam impreuna pentru ea!
VA MULTUMESC DIN TOT SUFLETUL !
DUMNEZEU SA VA BINECUVANTEZE!
CU DRAG SI RECUNOSTINTA, MONICA.
Dragi prieteni,
Ma cunoasteti de la facultate (v-am fost profesoara), va sunt colega , terapeut sau prietena.
Va cer ajutorul in lupta cu o boala nenorocita, care mi-a atacat de vreo 6 ani familia. Tatal nostru (al meu si al surorii mele mai mici Diana) a murit in 2004 de cancer, dupa o lupta crunta. Am suferit si suferim enorm, fiindu-ne tare dor de el. Si ca si cum nu a fost de ajuns, la jumatate de an dupa pierderea lui, Diana (sora mea de 35 de ani, acum) a descoperit ca are cancer (la san) intr-o forma foarte foarte grava. Eu eram insarcinata in luna a IV-a cu Alexandra (fetita mea de 5 ani si jumatate, acum). Am inceput din nou sa ne luptam (operatie, chimioterapie, radioterapie, tomografii, analize - unele dureroase). Pentru o vreme, am crezut ca am invins boala.
Acum un an, cancerul a revenit, intr-un mod brutal, agresiv ( fiind diagnosticata cu SARCOM PLEOMORF DE GRAD INALT NEDIFERENTIAT- cauzat de iradierile de acum 5 ani) si ne-a naucit complet ( abia incepuseram sa speram ca Diana a scapat). De un an de zile (eu fiind iar insarcinata - in luna a VI-a acum, asteptand un baietel) trecem printr-un cumplit calvar. Diana a fost supusa unor operatii extrem de complicate (2 toracotomii - ultima acum trei saptamani), facand zece cure de chimioterapie (cu cele mai agresive si toxice citostatice).
Am facut fata si eu si mama cat am putut. Este cumplit de greu, mai ales ca de o luna situatia a devenit si mai grava. Oncologii pe care i-am consultat ( din Romania si din afara) spun ca trebuie sa actionam extrem de rapid cu alte citostatice ( este vorba de TRABECTEDIN/ YONDELIS), utilizate im mod experimental in occident. Ministerul Sanatatii si Casa Nationala de Asigurari nu ne ajuta intrucat aceste medicamente nu se regasesc pe lista lor.
Diana, pentru cei care nu o cunosc, este o minune si o raritate de om si de sora. Optimista, luptatoare, devotata familiei si prietenilor, cu foarte mult bun simt si de o mare, mare discretie. Nu a cerut niciodata nimic nimanui si nu s-a plans nimanui oricat de greu i-a fost. Multi dintre cunoscuti nici nu au stiut si nici nu stiu prin ce trece.
Fara sa-i spun, am luat hotararea sa va cer ajutor ( de orice fel - daca aveti idei, cunostiinte, relatii care ne-ar putea ajuta sau daca ne puteti ajuta sa strangem banii necesari pentru a cumpara cat mai rapid citostaticele recomandate). Oncologii considera ca pentru a avea efect si a putea spera mai departe trebuie facute minim 5 CURE cu acest medicament ( O CURA COSTAND APROXIMATIV 8000 DE EURO).
PUTETI SA NE FITI ALATURI, GANDINDU-VA LA DIANA SI RUGANDU-VA PENTRU EA .
DACA AVETI CUM, NE PUTETI AJUTA SI FINANCIAR, PENTRU CA AVEM MARE NEVOIE.
AM DESCHIS UN CONT IN LEI LA BCR AGENTIA SALA PALATULUI PENTRU CINE POATE SA O AJUTE PE DIANA - RO87RNCB0080005684310002. La beneficiar veti trece numele meu: MONICA DELICIA AVRAMESCU.
Mobilul meu : 0740 068 571
O iubesc pe Diana enorm si va rog sa ma ajutati, sa luptam impreuna pentru ea!
VA MULTUMESC DIN TOT SUFLETUL !
DUMNEZEU SA VA BINECUVANTEZE!
CU DRAG SI RECUNOSTINTA, MONICA.
marți, 23 noiembrie 2010
Intelepciune...
Un american primeste vizita unui prieten din India si merg in centrul New York-ului. Era ora amiezii iar strazile erau pline de oameni. Masini claxonand, taximetre ce luau curbele cu viteza, sirene ce se apropiau sau se departau, sunete ale orasului care parca te asurzeau. Dintr-o data indianul ii spune:
- Am auzit un greiere.
- N-ai cum sa auzi un greiere in tot vacarmul asta! i-a spus americanul.
- Sunt sigur, am auzit un greiere! a insistat indianul.
- Asta-i o nebunie! a raspuns prietenul.
Indianul a ascultat cu atentie un moment dupa care a trecut strada spre o zona unde se aflau cativa copaci. A cautat imprejur, sub ramuri si a gasit micul greiere. Prietenul sau a ramas uimit.
- E incredibil! Trebuie sa ai un auz supraomenesc!
- Nu! a spus indianul. Urechile mele nu sunt diferite de ale tale. Totul depinde de ce asculti cu ele.
- Dar nu se poate! a continuat prietenul. Eu n-as putea auzi un greiere in acest zgomot!
- Depinde de ceea ce este important pentru tine, a venit imediat raspunsul. Da-mi voie sa-ti arat.
A bagat mana in buzunar si a scos cateva monede pe care le-a lasat sa cada discret pe asfaltul trotuarului. Atunci, cu tot zgomotul asurzitor al orasului, au remarcat ca toti oamenii de pe o raza de 5 metri au intors capul privind in jur daca nu cumva banii cazuti erau ai lor.
- Intelegi ce am vrut sa spun? a continuat indianul.
Totul depinde de ceea ce este important pentru tine.
Ascultand zi de zi la televizor galceava, crimele, tragediile, URECHEA, CARE ESTE PRELUNGIREA CREIERULUI NOSTRU, se fixeaza pe tot ce este urat, rau, nefolositor. Ni se induce FRICA, NESIGURANTA, TEAMA, URA, etc.!
Devenim neputinciosi, tematori (de avion, de frig, de vant, de mancare, de oamenii de langa noi si ce este cel mai rau, de sentimentele noastre) si... NU STIM DE UNDE... CAND... SI CUM...
Raspunsul este:
UITE ASA: ascultand asa zisele ,,informatii", care de fapt sunt praf in urechile noastre, suntem prinsi in aceasta capcana.
Toata ziua spunem: e greu..., oamenii sunt rai..., traim intr-o lume nesigura... nu am incredere in nimeni..., etc.
Si in tot acest timp, greierii canta, frunzele fosnesc, apele curg si noi... nu le auzim... ce pacat, cata risipa.
GANDUL ESTE FOARTE PUTERNIC. GANDESTI POZITIV, ACTIONEZI POZITIV, TI SE VOR INTAMPLA LUCRURI POZITIVE.
Incercati MEREU sa ganditi pozitiv, luati partea buna a lucrurilor chiar daca vi s-a intamplat ceva rau intr-o zi. Nimic nu e intamplator.
Via Adrian D.
- Am auzit un greiere.
- N-ai cum sa auzi un greiere in tot vacarmul asta! i-a spus americanul.
- Sunt sigur, am auzit un greiere! a insistat indianul.
- Asta-i o nebunie! a raspuns prietenul.
Indianul a ascultat cu atentie un moment dupa care a trecut strada spre o zona unde se aflau cativa copaci. A cautat imprejur, sub ramuri si a gasit micul greiere. Prietenul sau a ramas uimit.
- E incredibil! Trebuie sa ai un auz supraomenesc!
- Nu! a spus indianul. Urechile mele nu sunt diferite de ale tale. Totul depinde de ce asculti cu ele.
- Dar nu se poate! a continuat prietenul. Eu n-as putea auzi un greiere in acest zgomot!
- Depinde de ceea ce este important pentru tine, a venit imediat raspunsul. Da-mi voie sa-ti arat.
A bagat mana in buzunar si a scos cateva monede pe care le-a lasat sa cada discret pe asfaltul trotuarului. Atunci, cu tot zgomotul asurzitor al orasului, au remarcat ca toti oamenii de pe o raza de 5 metri au intors capul privind in jur daca nu cumva banii cazuti erau ai lor.
- Intelegi ce am vrut sa spun? a continuat indianul.
Totul depinde de ceea ce este important pentru tine.
Ascultand zi de zi la televizor galceava, crimele, tragediile, URECHEA, CARE ESTE PRELUNGIREA CREIERULUI NOSTRU, se fixeaza pe tot ce este urat, rau, nefolositor. Ni se induce FRICA, NESIGURANTA, TEAMA, URA, etc.!
Devenim neputinciosi, tematori (de avion, de frig, de vant, de mancare, de oamenii de langa noi si ce este cel mai rau, de sentimentele noastre) si... NU STIM DE UNDE... CAND... SI CUM...
Raspunsul este:
UITE ASA: ascultand asa zisele ,,informatii", care de fapt sunt praf in urechile noastre, suntem prinsi in aceasta capcana.
Toata ziua spunem: e greu..., oamenii sunt rai..., traim intr-o lume nesigura... nu am incredere in nimeni..., etc.
Si in tot acest timp, greierii canta, frunzele fosnesc, apele curg si noi... nu le auzim... ce pacat, cata risipa.
GANDUL ESTE FOARTE PUTERNIC. GANDESTI POZITIV, ACTIONEZI POZITIV, TI SE VOR INTAMPLA LUCRURI POZITIVE.
Incercati MEREU sa ganditi pozitiv, luati partea buna a lucrurilor chiar daca vi s-a intamplat ceva rau intr-o zi. Nimic nu e intamplator.
Via Adrian D.
Ti s-a ridicat masina in mod abuziv?
Poti beneficia de asistenta juridica gratuita si sprijin financiar din partea Asociatiei Soferilor si a Drepturilor acestora din Romania (ASDR).
Servicii de care beneficiaza membrii ASDR:
- Asistenta juridica gratuita. ASDR isi desfasoara activitatea pe intreg teritoriul Romaniei si le ofera membrilor sai asistenta juridica gratuita, acestia beneficiind de serviciile unui avocat care le va oferi consiliere de specialitate si reprezentare in instanta. in cazul in care se demonstreaza ca s-a comis un abuz, soferul poate recupera banii platiti pe taxele pentru ridicare, transport si depozitare, precum si amenda.
- Sprijin financiar. Pe langa asistenta juridica, ASDR le ofera membriilor sai sprijin financiar. Acestia pot primi suma necesara pentru a-si recupera masina sau pentru a plati amenda, urmand ca, ulterior, sa restituie acesti bani integral sau in rate.
- Asistenta rutiera. ASDR pune la dispozitia soferilor care se confrunta cu probleme tehnice servicii de tractare auto, depanare si cazare pe teritoriul Romaniei.
Date contact ASDR
- pe site-ul http://www.asdr-romania.ro/
- la email: office@asdr-romania.ro
- la numarul de telefon 0728.502.426 / 0755.885.554.
Sursa: AvocatNet.ro
Servicii de care beneficiaza membrii ASDR:
- Asistenta juridica gratuita. ASDR isi desfasoara activitatea pe intreg teritoriul Romaniei si le ofera membrilor sai asistenta juridica gratuita, acestia beneficiind de serviciile unui avocat care le va oferi consiliere de specialitate si reprezentare in instanta. in cazul in care se demonstreaza ca s-a comis un abuz, soferul poate recupera banii platiti pe taxele pentru ridicare, transport si depozitare, precum si amenda.
- Sprijin financiar. Pe langa asistenta juridica, ASDR le ofera membriilor sai sprijin financiar. Acestia pot primi suma necesara pentru a-si recupera masina sau pentru a plati amenda, urmand ca, ulterior, sa restituie acesti bani integral sau in rate.
- Asistenta rutiera. ASDR pune la dispozitia soferilor care se confrunta cu probleme tehnice servicii de tractare auto, depanare si cazare pe teritoriul Romaniei.
Date contact ASDR
- pe site-ul http://www.asdr-romania.ro/
- la email: office@asdr-romania.ro
- la numarul de telefon 0728.502.426 / 0755.885.554.
Sursa: AvocatNet.ro
Fitness Emotional. Cu Andy Szekely.
Salut !
Zilele astea am remarcat ca multa lume are benzina pe terminate - adica nivelul de entuziasm, energie si vitalitate e la cote mici pentru multi dintre cunoscutii mei...
O fi de la fluctuatiile de temperatura sau de la schimbarea de anotimpuri...???
Nu stiu !
Ce stiu este insa mecanica "punerii in stare" !
In acest articol vreau sa iti ofer 5 modalitati prin care poti sa iti imbunatatesti starea emotionala, energia si vitalitatea in orice moment ai nevoie de asta. Si nu e doar pentru tine. E si pentru cei dragi tie, mai ales pentru copiii tai (daca ai) care "te iau de odihnit" de cum intri pe usa.
Asadar, chiar daca nu ai nevoie chiar in acest moment de energizare, pune articolul bine sa il gasesti cand iti va trebui !
Iata cele 5 metode:
» (citeste tot articolul...)
Zilele astea am remarcat ca multa lume are benzina pe terminate - adica nivelul de entuziasm, energie si vitalitate e la cote mici pentru multi dintre cunoscutii mei...
O fi de la fluctuatiile de temperatura sau de la schimbarea de anotimpuri...???
Nu stiu !
Ce stiu este insa mecanica "punerii in stare" !
In acest articol vreau sa iti ofer 5 modalitati prin care poti sa iti imbunatatesti starea emotionala, energia si vitalitatea in orice moment ai nevoie de asta. Si nu e doar pentru tine. E si pentru cei dragi tie, mai ales pentru copiii tai (daca ai) care "te iau de odihnit" de cum intri pe usa.
Asadar, chiar daca nu ai nevoie chiar in acest moment de energizare, pune articolul bine sa il gasesti cand iti va trebui !
Iata cele 5 metode:
» (citeste tot articolul...)
Noua generatie. Cu Cristian Margarit.
Exista o noua generatie de oameni in toate domeniile care au inteligenta, cunostintele si puterea sa faca lucrurile mai bine.
Este la fel si in fitness. De 10 ani eu fac partea mea. Am demolat multe mituri si am demascat multe ascunzisuri. Vad si pe altii cum se dezvolta, invata, aplica, au rezultate. Cu toate astea, in media sunt promovate in continuare doar cateva persoane, la fel de expirate ca si metodele pe care le aplica. Suntem cu totii tinuti pe loc de relicvele trecutului, de cei care nu mai invata, de cei care prefera conflictul si atacul la persoana.
Lansez tuturor invitatia de a arata alternativa. E timpul sa aratam ca noua generatie din fitness are cu ce.
Trimiteti articole, poze, idei, prezentari, inclusiv reclama la propriile afaceri/site-uri/activitati de personal training/sali. Eu va fac reclama gratis(dupa o verificare prealabila a veridicitatii datelor).
Site-urile mele va stau la dispozitie: http://www.getfit.ro/ si http://www.cristianmargarit.ro/ (cam 5000 de vizitatori unici pe zi, pentru cei care isi fac griji in legatura cu cine suntem sau care ma declara pe mine "un necunoscut").
Cristian Margarit.
Este la fel si in fitness. De 10 ani eu fac partea mea. Am demolat multe mituri si am demascat multe ascunzisuri. Vad si pe altii cum se dezvolta, invata, aplica, au rezultate. Cu toate astea, in media sunt promovate in continuare doar cateva persoane, la fel de expirate ca si metodele pe care le aplica. Suntem cu totii tinuti pe loc de relicvele trecutului, de cei care nu mai invata, de cei care prefera conflictul si atacul la persoana.
Lansez tuturor invitatia de a arata alternativa. E timpul sa aratam ca noua generatie din fitness are cu ce.
Trimiteti articole, poze, idei, prezentari, inclusiv reclama la propriile afaceri/site-uri/activitati de personal training/sali. Eu va fac reclama gratis(dupa o verificare prealabila a veridicitatii datelor).
Site-urile mele va stau la dispozitie: http://www.getfit.ro/ si http://www.cristianmargarit.ro/ (cam 5000 de vizitatori unici pe zi, pentru cei care isi fac griji in legatura cu cine suntem sau care ma declara pe mine "un necunoscut").
Cristian Margarit.
joi, 18 noiembrie 2010
Titulatura de director general sau presedinte va disparea, conform noului COR
Ministerul Muncii pregateste o noua clasificare a ocupatiilor. Din nomenclator au disparut ocupatii importante ca jurist, conferentiar sau lector universitar. In schimb, apar prezicatorii si ingrijitorii de animale de companie.
In incercarea de a se alinia cerintelor europene si in privinta clasificarii ocupatiilor, Ministerul Muncii a elaborat un proiect de Hotarare privind aprobarea structurii Clasificarii Ocupatiilor din Romania - nivel grupa de baza, din care lipsesc insa o sumedenie de profesii extrem de cunoscute si de practicate in Romania si se introduc unele noi, precum cea de prezicator sau de ingrijitor de animale de companie.
Potrivit Structurii Clasificarii Ocupatiilor, postata pe site-ul Ministerului Muncii, meseriile de jurist sau consilier juridic nu mai sunt necesare, fiind numiti, la capitolul 261 - "Specialisti in domeniul juridic", numai avocatii si magistratii ..
Citeste intreg articolul de pe LegislatiaMuncii.ro
In incercarea de a se alinia cerintelor europene si in privinta clasificarii ocupatiilor, Ministerul Muncii a elaborat un proiect de Hotarare privind aprobarea structurii Clasificarii Ocupatiilor din Romania - nivel grupa de baza, din care lipsesc insa o sumedenie de profesii extrem de cunoscute si de practicate in Romania si se introduc unele noi, precum cea de prezicator sau de ingrijitor de animale de companie.
Potrivit Structurii Clasificarii Ocupatiilor, postata pe site-ul Ministerului Muncii, meseriile de jurist sau consilier juridic nu mai sunt necesare, fiind numiti, la capitolul 261 - "Specialisti in domeniul juridic", numai avocatii si magistratii ..
Citeste intreg articolul de pe LegislatiaMuncii.ro
ZiOnline.ro – noul forum dedicat pasionaţilor de comunicare ..
Tinerii comunicatori, advertiseri si marketeri interesati de promovarea in mediul online se pot baza pe ZiOnline.ro.
Acestia au la dispozitie o serie de studii de cercetare de ultima ora despre evolutia si tendintele din acest mediu, precum si analize complexe ale celor mai interesante campanii dezvoltate in mediul online.
Puteti afla mai multe detalii accesand http://www.zionline.ro/
Sursa: Comunicate de presa
Acestia au la dispozitie o serie de studii de cercetare de ultima ora despre evolutia si tendintele din acest mediu, precum si analize complexe ale celor mai interesante campanii dezvoltate in mediul online.
Puteti afla mai multe detalii accesand http://www.zionline.ro/
Sursa: Comunicate de presa
Test: Ai stofa de lider ?
Dupa interviuri ample cu zeci de leaderi de nivel mondial, autorul cartii "Afaceri Bune", M. Csikszentmihalyi, trage o concluzie interesanta:
Sunt 5 caracteristici ale liderilor de top:
- Optimism
- Integritate
- Ambitie
- Curiozitate
- Empatie
Lucrarea mi-a atras atentia pentru ca explica la obiect lucruri pe care le practic in taberele de leadership pe care le organizez.
In continuare voi descrie pe rand aceste trasaturi. Pe masura ce le citesti, te invit sa iti faci o autoevaluare a masurii in care ele te definesc.
» (citeste tot articolul pe site-ul lui Andy Szekely)
Sunt 5 caracteristici ale liderilor de top:
- Optimism
- Integritate
- Ambitie
- Curiozitate
- Empatie
Lucrarea mi-a atras atentia pentru ca explica la obiect lucruri pe care le practic in taberele de leadership pe care le organizez.
In continuare voi descrie pe rand aceste trasaturi. Pe masura ce le citesti, te invit sa iti faci o autoevaluare a masurii in care ele te definesc.
» (citeste tot articolul pe site-ul lui Andy Szekely)
La Targul de Carte Gaudeamus exista un corespondent permanent ..
BookMag, revista literară a librăriei online http://www.elefant.ro/, va asigura corespondenţe permanente de la Târgul de Carte Gaudeamus, în perioada 18-21 noiembrie 2010.
Editorii BookMag vor ţine publicul la curent cu toate evenimentele desfăşurate la târg prin Jurnalul de Gaudeamus, care va include ştiri, interviuri, filmări de la cele mai importante lansări, reportaje şi imagini de la târgul de carte. La Romexpo se vor afla în permanenţă 3 editori şi 2 cameramani, care vor acoperi lansările şi dezbaterile programate în perioada 18 – 21 noiembrie 2010. Informațiile despre evenimentele de la Gaudeamus vor fi transmise în timp real, iar filmele celor mai importante lansări vor putea fi vizionate online pe http://www.elefant.ro/ la trei ore de la desfășurare.
Mai multe detalii de la sursa.
Editorii BookMag vor ţine publicul la curent cu toate evenimentele desfăşurate la târg prin Jurnalul de Gaudeamus, care va include ştiri, interviuri, filmări de la cele mai importante lansări, reportaje şi imagini de la târgul de carte. La Romexpo se vor afla în permanenţă 3 editori şi 2 cameramani, care vor acoperi lansările şi dezbaterile programate în perioada 18 – 21 noiembrie 2010. Informațiile despre evenimentele de la Gaudeamus vor fi transmise în timp real, iar filmele celor mai importante lansări vor putea fi vizionate online pe http://www.elefant.ro/ la trei ore de la desfășurare.
Mai multe detalii de la sursa.
duminică, 14 noiembrie 2010
Valabilitatea tichetelor din Programul Rabla, prelungita pana la 31 ianuarie 2011.
Tichetele valorice din cadrul programului de Stimulare a Innoirii Parcului Auto National vor putea fi folosite pana la data de 31 ianuarie 2011, in momentul de fata fiind peste 30 de mii de vouchere nefolosite.
De asemenea, programul Rabla va continua si in anul 2011.
Sursa: Avocatnet
De asemenea, programul Rabla va continua si in anul 2011.
Sursa: Avocatnet
Cum stabilim sporul de vechime al angajatilor dupa predarea cartilor de munca ..
Conform dispozitiilor art. 296 alin. (1) din Codul muncii, vechimea in munca stabilita pana la data de 31 decembrie 2010 se probeaza cu carnetul de munca.
Angajatorii care pastreaza si completeaza carnetele de munca le vor elibera titularilor in mod esalonat, pana la data de 30 iunie 2011, pe baza de proces-verbal individual de predare-primire.
Inspectoratele teritoriale de munca ce detin carnetele de munca ale salariatilor le vor elibera, de asemenea, pana la data de 30 iunie 2011, in conditiile stabilite prin ordin al ministrului muncii, familiei si egalitatii de sanse.
Incepand cu 1 ianuarie 2011, vechimea in munca se dovedeste cu adeverinta eliberata de angajator.
Citeste in continuare articolul din Legislatiamuncii.ro
Angajatorii care pastreaza si completeaza carnetele de munca le vor elibera titularilor in mod esalonat, pana la data de 30 iunie 2011, pe baza de proces-verbal individual de predare-primire.
Inspectoratele teritoriale de munca ce detin carnetele de munca ale salariatilor le vor elibera, de asemenea, pana la data de 30 iunie 2011, in conditiile stabilite prin ordin al ministrului muncii, familiei si egalitatii de sanse.
Incepand cu 1 ianuarie 2011, vechimea in munca se dovedeste cu adeverinta eliberata de angajator.
Citeste in continuare articolul din Legislatiamuncii.ro
ZileleBiz lanseaza in premiera Top 30 Branduri personale in afaceri ..
topul notorietatii celor mai cunoscute nume din antreprenoriatul romanesc. Acesta va fi anuntat luni, 15 noiembrie 2010, in cadrul Zilei de Antreprenoriat care deschide maratonul de afaceri ZileleBiz.
Studii exclusive si doua expozitii in paralel
In afara de Top 30 Branduri personale, se vor mai prezenta rezultatele pentru inca doua studii realizate in exclusivitate pentru ZileleBiz: “Anul 2010, precursor al revigorarii pietei imobiliare?” realizat de catre BNP Paribas Real Estate Romania si un studiu al comportamentului de consum in retail pe categorii de venituri, realizat de GfK.In paralel, pe parcursul intregului eveniment, sunt organizate doua expozitii de fotografie: Colectia Rozalb de Mura in format 3D si “Veteranii publicitatii romanesti”
Trei traininguri fara extra fee pe zona de Marketing, CSR si Inovatie/Blue Ocean Strategy.
ZileleBiz adauga in program si 3 traininguri, fiecare in cate o zi, care aduc valoare experientei de invatare pe care o ofera evenimentul. Nu se percepe o taxa suplimentara pentru participarea la traininguri, fee-ul fiind inclus: VALUE INNOVATION. STRATEGIA BLUE OCEAN (Inovatie, 17 noiembrie) cu Ioan Carpus, Partener Renaissance Partners, practician Blue Ocean Strategy; ACTIVAREA COMUNITATILOR (CSR, 18 noiembrie) cu Katie Rizvi, Co-Fondator “The Little People”; COMMUNITY BASED MARKETING (Media&Marketing, 19 noiembrie) cu John D. Holm, Senior Adjunct Lecturer MSM.
Din programul conferintelor:
ZIUA 1: Antreprenoriat, 15 noiembrie>> “Top 30 branduri personale in afaceri”. Lansarea studiului exclusiv Unlock Market Reseach.>> “Internetul, noul El Dorado al antreprenoriatului?” Sesiune cu antreprenori online, moderata de Marius Ghenea, Presedinte ARMO
ZIUA 2: Real Estate si Retail, 16 noiembrie>> "Anul 2010, precursor al revigorarii pietei de imobiliare?" Studiu exclusiv BNP Paribas.>> “Profilul consumatorului pe categorii de venit”, prezentare pe baza unui studiu dedicat GfK.
ZIUA 3: Inovatie, 17 noiembrie>> “The Innovation Economy”. Patru experti internationali prezinta sisteme inovative de management si leadership >> “Viitorul e mobil”. O perspectiva asupra lumii mobile, noul motor al inovatiei in afaceri. >> “Value Innovation”. Training despre metodele strategiei Blue Ocean in structurarea inovatiei
ZIUA 4: CSR, 18 noiembrie>> “Mari afaceri, mari viziuni” Cum integrezi CSR -ul in strategia de business? >>“Activarea Comunitatilor” Training despre CSR ca avantaj sustenabil, sustinut de Katie Rizvi, Co-Founder The Little People
ZIUA 5: Media si Marketing>> “Piata de media, de la extaz la agonie. Inapoi in...viitor?” Powered by OMD Predicts >> “Publicitatea dupa 20 de ani” Cu: Lucian Georgescu, Veronica Savanciuc, Teddy Dumitrescu, Stefan Iordache, Manuela Necula, Bogdan Enoiu, Radu Florescu si Bogdan Naumovici >> “PR-ul intr-o lume digitala.” Cum optimizezi campaniile de PR pentru mediul online.>> “Marketing fara limite.” Metode neconventionale ce integreaza mediile online si offline
Mai multe detalii din Comunicate de presa.
Studii exclusive si doua expozitii in paralel
In afara de Top 30 Branduri personale, se vor mai prezenta rezultatele pentru inca doua studii realizate in exclusivitate pentru ZileleBiz: “Anul 2010, precursor al revigorarii pietei imobiliare?” realizat de catre BNP Paribas Real Estate Romania si un studiu al comportamentului de consum in retail pe categorii de venituri, realizat de GfK.In paralel, pe parcursul intregului eveniment, sunt organizate doua expozitii de fotografie: Colectia Rozalb de Mura in format 3D si “Veteranii publicitatii romanesti”
Trei traininguri fara extra fee pe zona de Marketing, CSR si Inovatie/Blue Ocean Strategy.
ZileleBiz adauga in program si 3 traininguri, fiecare in cate o zi, care aduc valoare experientei de invatare pe care o ofera evenimentul. Nu se percepe o taxa suplimentara pentru participarea la traininguri, fee-ul fiind inclus: VALUE INNOVATION. STRATEGIA BLUE OCEAN (Inovatie, 17 noiembrie) cu Ioan Carpus, Partener Renaissance Partners, practician Blue Ocean Strategy; ACTIVAREA COMUNITATILOR (CSR, 18 noiembrie) cu Katie Rizvi, Co-Fondator “The Little People”; COMMUNITY BASED MARKETING (Media&Marketing, 19 noiembrie) cu John D. Holm, Senior Adjunct Lecturer MSM.
Din programul conferintelor:
ZIUA 1: Antreprenoriat, 15 noiembrie>> “Top 30 branduri personale in afaceri”. Lansarea studiului exclusiv Unlock Market Reseach.>> “Internetul, noul El Dorado al antreprenoriatului?” Sesiune cu antreprenori online, moderata de Marius Ghenea, Presedinte ARMO
ZIUA 2: Real Estate si Retail, 16 noiembrie>> "Anul 2010, precursor al revigorarii pietei de imobiliare?" Studiu exclusiv BNP Paribas.>> “Profilul consumatorului pe categorii de venit”, prezentare pe baza unui studiu dedicat GfK.
ZIUA 3: Inovatie, 17 noiembrie>> “The Innovation Economy”. Patru experti internationali prezinta sisteme inovative de management si leadership >> “Viitorul e mobil”. O perspectiva asupra lumii mobile, noul motor al inovatiei in afaceri. >> “Value Innovation”. Training despre metodele strategiei Blue Ocean in structurarea inovatiei
ZIUA 4: CSR, 18 noiembrie>> “Mari afaceri, mari viziuni” Cum integrezi CSR -ul in strategia de business? >>“Activarea Comunitatilor” Training despre CSR ca avantaj sustenabil, sustinut de Katie Rizvi, Co-Founder The Little People
ZIUA 5: Media si Marketing>> “Piata de media, de la extaz la agonie. Inapoi in...viitor?” Powered by OMD Predicts >> “Publicitatea dupa 20 de ani” Cu: Lucian Georgescu, Veronica Savanciuc, Teddy Dumitrescu, Stefan Iordache, Manuela Necula, Bogdan Enoiu, Radu Florescu si Bogdan Naumovici >> “PR-ul intr-o lume digitala.” Cum optimizezi campaniile de PR pentru mediul online.>> “Marketing fara limite.” Metode neconventionale ce integreaza mediile online si offline
Mai multe detalii din Comunicate de presa.
Cererea de certificat digital poate fi depusa la orice unitate fiscala ..
conform Ordinului presedintelui ANAF nr. 2568/2010.
Urmatoarele documente vor insoti cererea de utilizare a certificatului fiscal (Formular 150):
(a) documentul de identitate al titularului certificatului calificat, in original si in copie;
(b) documentul care atesta calitatea titularului certificatului calificat de reprezentant legal al contribuabilului, in copie si original;
(c) documentul de imputernicire, autentificat de notarul public, din care rezulta dreptul titularului certificatului calificat de a semna declaratiile fiscale pentru contribuabil (acest document se depune in situatia in care titularului certificatului calificat nu are calitatea de reprezentant legal al contribuabilului reprezentat).
Sursa: AvocatNet
Urmatoarele documente vor insoti cererea de utilizare a certificatului fiscal (Formular 150):
(a) documentul de identitate al titularului certificatului calificat, in original si in copie;
(b) documentul care atesta calitatea titularului certificatului calificat de reprezentant legal al contribuabilului, in copie si original;
(c) documentul de imputernicire, autentificat de notarul public, din care rezulta dreptul titularului certificatului calificat de a semna declaratiile fiscale pentru contribuabil (acest document se depune in situatia in care titularului certificatului calificat nu are calitatea de reprezentant legal al contribuabilului reprezentat).
Sursa: AvocatNet
miercuri, 10 noiembrie 2010
Ghidul practic pentru infiintarea si functionarea ONG-urilor ..
este o publicatie APADOR-CH.
Acesta poate fi descarcat de aici.
Ghidul va fi distribuit si in format tiparit. Adresa postala la care doriti sa primiti gratuit acest ghid o puteti comunica la adresa de mail office@apador.org.
Acesta poate fi descarcat de aici.
Ghidul va fi distribuit si in format tiparit. Adresa postala la care doriti sa primiti gratuit acest ghid o puteti comunica la adresa de mail office@apador.org.
vineri, 5 noiembrie 2010
21 de "ziceri" pe noul site www.andyszekely.ro ..
inaugurat astazi.
Cele 21 de "ziceri" pe care le foloseste cel mai des la cursuri si care reprezinta esenta a cam tot ce prezinta in cartile, CD-urile si evenimentele sale ..
1. Daca ai pasiune, dar nu ai succes, inseamnă că nu ti-ai exercitat pasiunea suficient timp.
2. Pune pasiune si obții performanță. Adaugă detașare si obții relevanțâ.
3. Cand te cunosti pe tine devii liber, cand ii cunosti pe ceilalti devii lider.
Nu poti sa devii lider daca nu esti liber.
4. Este mai bine sa faci imperfect lucrurile de care ai nevoie decat sa faci perfect lucrurile de care nu ai nevoie.
Citeste tot articolul pe noul site http://www.andyszekely.ro/.
Cele 21 de "ziceri" pe care le foloseste cel mai des la cursuri si care reprezinta esenta a cam tot ce prezinta in cartile, CD-urile si evenimentele sale ..
1. Daca ai pasiune, dar nu ai succes, inseamnă că nu ti-ai exercitat pasiunea suficient timp.
2. Pune pasiune si obții performanță. Adaugă detașare si obții relevanțâ.
3. Cand te cunosti pe tine devii liber, cand ii cunosti pe ceilalti devii lider.
Nu poti sa devii lider daca nu esti liber.
4. Este mai bine sa faci imperfect lucrurile de care ai nevoie decat sa faci perfect lucrurile de care nu ai nevoie.
Citeste tot articolul pe noul site http://www.andyszekely.ro/.
joi, 4 noiembrie 2010
Raport CRPE: Jocul de-a soarecele si pisica .. OU 50 si directiva europeana.
În contextul dezbaterii încrâncenate cu privire la implementarea directivei europene referitoare la creditele pentru consumatori, transpusă în România prin Ordonanța 50, CRPE a realizat o analiză comparativă (în oglindă) între prevederile europene și ceea ce a rezultat în momentul transpunerii naționale.
CRPE apreciază faptul că autoritățile din România au mers dincolo de metoda copy & paste pe care o folosesc de obicei la transpunerea directivelor și au căutat să adapteze standardele minimale cerute de UE la piața bancară din țara noastră.
Cu toate că legea propusă de autoritățile din România este în acest moment cea mai ambițioasă din Uniunea Europeană considerăm că Ordonanța 50 se încadrează în spiritul directivei, extensiile acesteia fiind justificate de contextul românesc.
Raportul subliniază totodată și inconsistențele ordonanței și analizează în amănunt următoarele aspecte:
• Chestiunea creditelor imobiliare;
• Chestiunea interzicerea perceperii unor comisioane în calcularea costurilor de credit;
• Chestiunea unei formule specifice de calculare a dobânzii anuale efective (DAE) variabile;
• Chestiunea aplicării ordonanței pentru contractele de credit în curs de derulare.
Raportul poate fi descărcat aici.
Sumarul raportului poate fi descărcat aici.
Acest raport apare în cadrul proiectului „România activă în dezbaterile europene II” derulat de Centrul Român de Politici Europene (CRPE) și finanțat de Fundația Soros în cadrul Inițiativei de Politică Externă. Conținutul acestui raport nu reprezintă în mod necesar poziția oficială a Fundației Soros.
4.11.2010
Sursa: Radu Motoc | Director Programe Fundatia Soros
marți, 2 noiembrie 2010
Domoterapia, acum si in Romania.
Avocatii Sanatatii va invita la cursul organizat si sustinut de catre Institutul Pranic Healing:
DOMOTERAPIA - sănătatea spaţiilor de locuit
Cursul va fi susţinut la Bucureşti de Marcello Griffo, instructor internaţional în zilele de 5 noiembrie, orele 18.00-22.00, şi 6 noiembrie, orele 10.00-17.00.
Viata dumneavoastră răspunde perfect aşteptărilor pe care le aveţi?
Va bucuraţi de o sănătate buna?
Familia, casa, locul de munca sunt armonioase si prospere?
...Sau vi se intampla ca in ambientul vostru sa va simţiţi neconfortabil?
Locuinţele devin in multe cazuri cauza disconfortului, bolilor si problemelor emoţionale si psihice. Acest fenomen e determinat de mai mulţi factori: unii naturali, alţii artificiali.
Noile discipline, precum Bioarhitectura, Domoterapia si altele, ne dau instrumentele necesare pentru a face din casele si din locurile in care muncim ambiente sănătoase.
Domoterapia se ocupa cu studiul si neutralizarea undelor electromagnetice, undelor forma, formelor gand si câmpurilor psihice negative din interiorul spaţiului de locuit. Este considerata medicina habitatului.
In acest curs vor fi descrise cauzele care determina dezechilibrul sanatatii. Vor fi demonstrate ştiinţific modalităţile utile pentru a purifica si optimiza ambientele. Experienţa in Domoterapie a demonstrat ca in acest fel se pot rezolva multe probleme psihofizice.
Conţinutul cursului:
- Casa: locul de supravieţuire fizica, locul vieţii emoţionale, al memoriei si al energiei
- Logistica: cum trebuie construita sau amenajata casa pentru a răspunde cerinţelor unei vieţi sănătoase
- Materialele care trebuiesc utilizate pentru o locuinţă optimă energetic
- Nodurile Hartmann
- Sindromul casei bolnave
- Obiectele casei: mobila si electrocasnicele, impactul lor asupra vieţii şi neutralizarea, după caz, a efectelor negative generate de prezenţa lor
- Apa: importanta apei curate: purificarea subtila
- Teoria si practica optimizării subtile a casei
- Identificarea congestiilor spaţiului prin test energetic
- Purificarea energiilor congeste: 1. metoda manuala, 2. utilizarea sunetului, a rugăciunii si a mantrelor, 3. purificarea prin intermediul instrumentelor de energie subtila ; Concluzii si sugestii pentru a face din locuinţa un loc al sanatatii.
Cursul va fi tradus in limba romana.
Se recomandă ca participanţii sa aiba la ei planul casei si o busola. Veti putea achiziţiona busole inainte de curs, la preţul de 15 lei/buc.
Taxa de Participare: 430 lei preţ întreg
Pentru a oferi cât mai multor persoane posibilitatea de a accesa informaţii atât de preţioase, acordam următoaarea facilitate:
350 lei preţ redus pentru cei care vor veni insotiti de o persoana noua.
Locaţia: str. Matei Basarab nr. 106, bl. 73, et.5, ap. 20, in dreptul bisericii Delea Noua.
Vă rugăm să confirmaţi participarea din timp.
Pentru inscrieri:
- prin email: institutulpranichealing@gmail.com
- prin tel: 0749 785 921 sau 0720 410 714
Cu Iubire şi Lumină,
Cerasella Pere
Institutul Pranic Healing Romania
M+40 749 785921
M+40 720 410714
Email: institutulpranichealing@gmail.com
cerasella2005@yahoo.com
Website: http://www.institutulpranichealing.ro/
DOMOTERAPIA - sănătatea spaţiilor de locuit
Cursul va fi susţinut la Bucureşti de Marcello Griffo, instructor internaţional în zilele de 5 noiembrie, orele 18.00-22.00, şi 6 noiembrie, orele 10.00-17.00.
Viata dumneavoastră răspunde perfect aşteptărilor pe care le aveţi?
Va bucuraţi de o sănătate buna?
Familia, casa, locul de munca sunt armonioase si prospere?
...Sau vi se intampla ca in ambientul vostru sa va simţiţi neconfortabil?
Locuinţele devin in multe cazuri cauza disconfortului, bolilor si problemelor emoţionale si psihice. Acest fenomen e determinat de mai mulţi factori: unii naturali, alţii artificiali.
Noile discipline, precum Bioarhitectura, Domoterapia si altele, ne dau instrumentele necesare pentru a face din casele si din locurile in care muncim ambiente sănătoase.
Domoterapia se ocupa cu studiul si neutralizarea undelor electromagnetice, undelor forma, formelor gand si câmpurilor psihice negative din interiorul spaţiului de locuit. Este considerata medicina habitatului.
In acest curs vor fi descrise cauzele care determina dezechilibrul sanatatii. Vor fi demonstrate ştiinţific modalităţile utile pentru a purifica si optimiza ambientele. Experienţa in Domoterapie a demonstrat ca in acest fel se pot rezolva multe probleme psihofizice.
Conţinutul cursului:
- Casa: locul de supravieţuire fizica, locul vieţii emoţionale, al memoriei si al energiei
- Logistica: cum trebuie construita sau amenajata casa pentru a răspunde cerinţelor unei vieţi sănătoase
- Materialele care trebuiesc utilizate pentru o locuinţă optimă energetic
- Nodurile Hartmann
- Sindromul casei bolnave
- Obiectele casei: mobila si electrocasnicele, impactul lor asupra vieţii şi neutralizarea, după caz, a efectelor negative generate de prezenţa lor
- Apa: importanta apei curate: purificarea subtila
- Teoria si practica optimizării subtile a casei
- Identificarea congestiilor spaţiului prin test energetic
- Purificarea energiilor congeste: 1. metoda manuala, 2. utilizarea sunetului, a rugăciunii si a mantrelor, 3. purificarea prin intermediul instrumentelor de energie subtila ; Concluzii si sugestii pentru a face din locuinţa un loc al sanatatii.
Cursul va fi tradus in limba romana.
Se recomandă ca participanţii sa aiba la ei planul casei si o busola. Veti putea achiziţiona busole inainte de curs, la preţul de 15 lei/buc.
Taxa de Participare: 430 lei preţ întreg
Pentru a oferi cât mai multor persoane posibilitatea de a accesa informaţii atât de preţioase, acordam următoaarea facilitate:
350 lei preţ redus pentru cei care vor veni insotiti de o persoana noua.
Locaţia: str. Matei Basarab nr. 106, bl. 73, et.5, ap. 20, in dreptul bisericii Delea Noua.
Vă rugăm să confirmaţi participarea din timp.
Pentru inscrieri:
- prin email: institutulpranichealing@gmail.com
- prin tel: 0749 785 921 sau 0720 410 714
Cu Iubire şi Lumină,
Cerasella Pere
Institutul Pranic Healing Romania
M+40 749 785921
M+40 720 410714
Email: institutulpranichealing@gmail.com
cerasella2005@yahoo.com
Website: http://www.institutulpranichealing.ro/
Community Solutions Program - US-based Fellowship Opportunity.
The Community Solutions Program, a program funded by the Bureau of Educational and Cultural Affairs of the U.S. Department of State and administered by the International Research and Exchanges Board, seeks to enhance the skills of civic and community leaders to more effectively address current economic, environmental, political, and social challenges in their communities.
In 2011-2012 sixty-six selected applicants will participate in: a four-month fellowship at U.S. community-based, non-profit or other organizations, government offices or legislative bodies where fellows will work with seasoned community leaders; a Community Leadership Institute where fellows will spend more than 500 hours developing practical leadership skills in Goal Setting, Monitoring & Evaluation, Organizational Team Building, Networking & Partnering, and Communications & Advocacy; and, follow-on projects in their home countries. Specific themes for professional fellowships for this program are: Transparency and Accountability; Tolerance/Conflict Resolution; Environmental Issues; and, Women's Issues.
I encourage you to visit http://www.irex.org/project/community-solutions to learn more about the program and application process. Please forward this information on to your networks and colleagues that you believe may be interested in the Community Solutions Program.
Thanks,
Tom Kelly
Program Associate
Education Program Division
IREX, http://www.irex.org/
2121 K St., NW, Suite 700
Washington, DC 20037
TEL: (202) 628-8188 x201
FAX: (202) 628-8189
tkelly@irex.org
via Elena Coman | Manager Comunicare Fundatia Soros
In 2011-2012 sixty-six selected applicants will participate in: a four-month fellowship at U.S. community-based, non-profit or other organizations, government offices or legislative bodies where fellows will work with seasoned community leaders; a Community Leadership Institute where fellows will spend more than 500 hours developing practical leadership skills in Goal Setting, Monitoring & Evaluation, Organizational Team Building, Networking & Partnering, and Communications & Advocacy; and, follow-on projects in their home countries. Specific themes for professional fellowships for this program are: Transparency and Accountability; Tolerance/Conflict Resolution; Environmental Issues; and, Women's Issues.
I encourage you to visit http://www.irex.org/project/community-solutions to learn more about the program and application process. Please forward this information on to your networks and colleagues that you believe may be interested in the Community Solutions Program.
Thanks,
Tom Kelly
Program Associate
Education Program Division
IREX, http://www.irex.org/
2121 K St., NW, Suite 700
Washington, DC 20037
TEL: (202) 628-8188 x201
FAX: (202) 628-8189
tkelly@irex.org
via Elena Coman | Manager Comunicare Fundatia Soros
Platitorii de venituri profesionale vor depune la Fisc formularul 102.
Prin Ordinul 1475/2466 din 2010, publicat in MO 706/22oct2010, a fost stabilita procedura de depunere si plata a contributiilor sociale datorate de catre platitorii de venituri profesionale, in baza OUG 58/2010 pentru modificarea Codului Fiscal.
Mai multe detalii pe AvocatNet.
Mai multe detalii pe AvocatNet.
5-7 Nov. Parent INFO. Targ specializat cu profil educational.
La Sala Dalles din Bucuresti, B-dul N. Balcescu nr. 18.
Organizatori: Revista „Trusa pentru Parinti” in parteneriat cu Asociatia Telefonul Copilului.
Parent INFO isi propune a fi o campanie de info-educare a parintilor.
Program
Vineri 5 nov.: 12:00 - 19:00
Sambata 6 nov.: 10:00 - 19:00
Duminica 7 nov.: 10:00 - 17:00
Info suplimentare la http://www.parentinfo.ro/.
Organizatori: Revista „Trusa pentru Parinti” in parteneriat cu Asociatia Telefonul Copilului.
Parent INFO isi propune a fi o campanie de info-educare a parintilor.
Program
Vineri 5 nov.: 12:00 - 19:00
Sambata 6 nov.: 10:00 - 19:00
Duminica 7 nov.: 10:00 - 17:00
Info suplimentare la http://www.parentinfo.ro/.
duminică, 31 octombrie 2010
“De ce Rosia Montana?” @ Centrul Public pentru o Societate Deschisa. 01 Nov. 18:30 - 21:00.
Cea de-a doua editie a Serilor Deschise ale Fundatiei Soros il are ca invitat pe actorul Mircea Diaconu care, alaturi de membri ai comunității locale din Rosia Montana, ne va ajuta sa raspundem la intrebarea pe care multi ne-o adresam: “De ce Rosia Montana?”
Raspunsul il vom cauta in amintiri senine si optimism: vom discuta despre momente din istoria filmului romanesc întamplate pe dealurile Rosiei, vom povesti despre ideile Fundatiei Culturale Rosia Montana cu privire la promovarea patrimoniului de la Rosia Montana, vom impartasi nu temerile, ci sperantele noastre pentru viitorul acestui loc.
Pentru informatii suplimentare nu ezitati sa ne contactati pe adresa de email centrulpublic@soros.ro.
Raspunsul il vom cauta in amintiri senine si optimism: vom discuta despre momente din istoria filmului romanesc întamplate pe dealurile Rosiei, vom povesti despre ideile Fundatiei Culturale Rosia Montana cu privire la promovarea patrimoniului de la Rosia Montana, vom impartasi nu temerile, ci sperantele noastre pentru viitorul acestui loc.
Pentru informatii suplimentare nu ezitati sa ne contactati pe adresa de email centrulpublic@soros.ro.
sâmbătă, 30 octombrie 2010
Minim 30.000.000 EUR pentru sectorul ONG romanesc ..
Reprezentantii societatii civile sunt chemati sa isi faca parerea si viziunea cunoscute, in vederea viitoarei scheme de asistenta financiara oferita de Guvernele Norvegiei, Islandei si Principatului Liechtenstein. In acest sens, va invitam sa accesati www.eeagrants.org/ngoconsultation unde exista posibilitatea de a face comentarii si de a transmite reactii.
Prin Granturile SEE si norvegiene pentru perioada 2009-2014, Norvegia, Islanda şi Liechtenstein vor contribui cu cel puţin 100 milioane EUR la noile programe adresate societatii civile din Europa Centrala si de Sud, din care minimum 30 milioane vor fi alocate Romaniei. Organizatiile non-guvernamentale vor fi candidati eligibili si in cadrul altor programe, nu doar in cadrul celui dedicat ONG-urilor. Asadar asistenta totala pentru ONG-uri este de asteptat sa fie mult mai mare.
Pe baza evaluarilor si a experientei acumulate ca urmare a asistentei acordate sectorului ONG prin Mecanismul Financiar SEE in perioada 2004-2009, Norvegia, Islanda si Liechtenstein au pregatit un set de propuneri vizand sprijinirea sectorului ONG în perioada 2009-2014. Acestea vor constitui subiectul unui exercitiu de consultare online, care va da posibilitatea actorilor din societatea civila, provenind atat din statele beneficiare, cat si din cele donatoare, sa isi expuna parerea cu privire la modul de administrare si la scopul asistentei pentru ONG-uri. In acelasi timp, sugestiile dvs. vor contribui la elaborarea unui ghid pentru programele dedicate sectorului ONG din cadrul Mecanismului Financiar SEE din perioada 2009-2014.
Termenul limita pana la care organizatiile neguvernamentale pot participa la consultarea on-line pe Fondul ONG s-a prelungit pana la data de 5 noiembrie 2010.
Pana la 27 oct. 2010 numai o singura organizatie din Romania a completat cu opiniile sale pe site-ul indicat.
Prin Granturile SEE si norvegiene pentru perioada 2009-2014, Norvegia, Islanda şi Liechtenstein vor contribui cu cel puţin 100 milioane EUR la noile programe adresate societatii civile din Europa Centrala si de Sud, din care minimum 30 milioane vor fi alocate Romaniei. Organizatiile non-guvernamentale vor fi candidati eligibili si in cadrul altor programe, nu doar in cadrul celui dedicat ONG-urilor. Asadar asistenta totala pentru ONG-uri este de asteptat sa fie mult mai mare.
Pe baza evaluarilor si a experientei acumulate ca urmare a asistentei acordate sectorului ONG prin Mecanismul Financiar SEE in perioada 2004-2009, Norvegia, Islanda si Liechtenstein au pregatit un set de propuneri vizand sprijinirea sectorului ONG în perioada 2009-2014. Acestea vor constitui subiectul unui exercitiu de consultare online, care va da posibilitatea actorilor din societatea civila, provenind atat din statele beneficiare, cat si din cele donatoare, sa isi expuna parerea cu privire la modul de administrare si la scopul asistentei pentru ONG-uri. In acelasi timp, sugestiile dvs. vor contribui la elaborarea unui ghid pentru programele dedicate sectorului ONG din cadrul Mecanismului Financiar SEE din perioada 2009-2014.
Termenul limita pana la care organizatiile neguvernamentale pot participa la consultarea on-line pe Fondul ONG s-a prelungit pana la data de 5 noiembrie 2010.
Pana la 27 oct. 2010 numai o singura organizatie din Romania a completat cu opiniile sale pe site-ul indicat.
Initiativa-Legislativa.ro are deja patru proiecte de lege ..
pe care le poti comenta, recomanda, semna si anume:
- Propunere abrogare prevederi din Legea 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca
- Proiect abrogare prevederi din Legea nr.12/06.08.1990 privind protejarea populatiei impotriva unor activitati comerciale ilicite
- Propunere abrogare articol din Codul Fiscal
- Propunere de modificare Cod Fiscal
Acceseaza Initiativa-Legislativa.ro si schimba lumea in care traiesti prin propriile tale proiecte propuse spre a fi incarcate in platforma Initiativa-Legislativa.ro.
Update la http://ditoatepentrutotzi.blogspot.com/2010/10/initiativa-legislativaro-de-la-idee-la.html
- Propunere abrogare prevederi din Legea 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca
- Proiect abrogare prevederi din Legea nr.12/06.08.1990 privind protejarea populatiei impotriva unor activitati comerciale ilicite
- Propunere abrogare articol din Codul Fiscal
- Propunere de modificare Cod Fiscal
Acceseaza Initiativa-Legislativa.ro si schimba lumea in care traiesti prin propriile tale proiecte propuse spre a fi incarcate in platforma Initiativa-Legislativa.ro.
Update la http://ditoatepentrutotzi.blogspot.com/2010/10/initiativa-legislativaro-de-la-idee-la.html
marți, 26 octombrie 2010
Acces gratuit la PortalContabilitate.ro cinci zile ..
Am primit urmatoare informatie utila in calitate de abonat al newsletter-ului Revista de Taxe si Impozite.
Ai la dispozitie 5 zile de acces gratuit in PortalContabilitate.ro – portalul PREMIUM folosit deja zilnic de peste 9.400 de contabili si specialisti in fiscalitate din Romania.
Vei avea acces pana la 31 octombrie la o baza de date cu 8.146 de intrebari si raspunsuri din domeniile: TVA, taxe si impozite, contabilitate, impozit pe salarii.
Discount-ul de 200 de lei pentru abonamentul pe 12 luni la PortalContabilitate.ro (40 de raspunsuri noi in fiecare zi + posibilitatea de a pune propriile intrebari, cu raspuns garantat de la experti in maximum 48 de ore) il vei obtine numai accesand aceasta pagina: http://tg.portalcontabilitate.ro/
Pentru username si parola, pe baza carora aveti posibilitatea de a testa timp de 5 zile, incepand din acest moment, PortalContabilitate.ro, va invit sa accesati aceasta pagina.
Ai la dispozitie 5 zile de acces gratuit in PortalContabilitate.ro – portalul PREMIUM folosit deja zilnic de peste 9.400 de contabili si specialisti in fiscalitate din Romania.
Vei avea acces pana la 31 octombrie la o baza de date cu 8.146 de intrebari si raspunsuri din domeniile: TVA, taxe si impozite, contabilitate, impozit pe salarii.
Discount-ul de 200 de lei pentru abonamentul pe 12 luni la PortalContabilitate.ro (40 de raspunsuri noi in fiecare zi + posibilitatea de a pune propriile intrebari, cu raspuns garantat de la experti in maximum 48 de ore) il vei obtine numai accesand aceasta pagina: http://tg.portalcontabilitate.ro/
Pentru username si parola, pe baza carora aveti posibilitatea de a testa timp de 5 zile, incepand din acest moment, PortalContabilitate.ro, va invit sa accesati aceasta pagina.
luni, 25 octombrie 2010
Te atzatza seminarul lui Bruno Medicina?
Afla ca respectivul curs Fire Walking deschis publicului va avea loc in data de 21 decembrie, ziua solstitiului de iarna, ziua cea mai scurta anului, pentru a simboliza ca perioada urmatoare mersului pe foc va fi un adevarat “mers spre lumina”.
Inca nu s-a hotarat localitatea si conditiile de participare, pentru ca Bruno asteapta sa vada cata lume este interesata (ultimul firewalking open a fost acum 3 ani, si lui Bruno i s-au adunat atatea cereri ca nu mai stie cum sa multumeasca pe toata lumea...vom vedea)
http://www.firewalking.ro/ este noul site lansat de Bruno, cu articole si video-uri pe masura. Va puteti inscrie la mailing list numai daca sunteti interesati de participare. Un like pe pagina de pe Facebook l-ar starni in mod placut si pe Bruno.
Inca nu s-a hotarat localitatea si conditiile de participare, pentru ca Bruno asteapta sa vada cata lume este interesata (ultimul firewalking open a fost acum 3 ani, si lui Bruno i s-au adunat atatea cereri ca nu mai stie cum sa multumeasca pe toata lumea...vom vedea)
http://www.firewalking.ro/ este noul site lansat de Bruno, cu articole si video-uri pe masura. Va puteti inscrie la mailing list numai daca sunteti interesati de participare. Un like pe pagina de pe Facebook l-ar starni in mod placut si pe Bruno.
Din 25 Nov., declaratiile fiscale se depun doar online pentru firmele mari si mijlocii.
Agentia Nationala de Administrare Fiscala(ANAF) informeaza ca, incepand cu obligatiile declarative aferente lunii octombrie, declaratiile fiscale vor fi depuse numai electronic de catre contribuabilii mari si mijlocii, definiti conform reglementarilor in vigoare, precum si de sediile secundare ale acestora.
Urmatoarele declaratii se vor transmite prin intermediul Sistemului Electronic National:
a) 100 "Declaratie privind obligatiile de plata la bugetul de stat";
b) 101 "Declaratie privind impozitul pe profit";
c) 102 "Declaratie privind obligatiile de plata la bugetele asigurarilor sociale si fondurilor speciale";
d) 120 "Decont privind accizele";
e) 130 "Decont privind impozitul la titeiul din productia interna";
f) 300 "Decont de taxa pe valoarea adaugata";
g) 301 "Decont special de taxa pe valoarea adaugata";
h) 390 VIES "Declaratie recapitulativa privind livrarile/achizitiile/prestarile intracomunitare";
i) 710 "Declaratie rectificativa".
Declaratiile mentionate se depun prin .. (click pentru continuarea articolului)
Urmatoarele declaratii se vor transmite prin intermediul Sistemului Electronic National:
a) 100 "Declaratie privind obligatiile de plata la bugetul de stat";
b) 101 "Declaratie privind impozitul pe profit";
c) 102 "Declaratie privind obligatiile de plata la bugetele asigurarilor sociale si fondurilor speciale";
d) 120 "Decont privind accizele";
e) 130 "Decont privind impozitul la titeiul din productia interna";
f) 300 "Decont de taxa pe valoarea adaugata";
g) 301 "Decont special de taxa pe valoarea adaugata";
h) 390 VIES "Declaratie recapitulativa privind livrarile/achizitiile/prestarile intracomunitare";
i) 710 "Declaratie rectificativa".
Declaratiile mentionate se depun prin .. (click pentru continuarea articolului)
sâmbătă, 23 octombrie 2010
VoIP are o 9 modalitate de tarifare si info despre serviciul 112.
Modalitatea de tarifare pentru serviciul Voce Online de la Romtelecom s-a schimbat. Astfel, din tarifarea conform operatorului de telefonie fixa sau mobila, acum tarifarea corespunde plajei de numerotatie din care face parte numarul apelat.
Poti gasi lista completa a tarifelor Voce Online aici.
La apelarea numarului de urgenta 112 prin telefonia VoIP, locatia in care te afli nu va putea fi identificata in mod automat de catre serviciul de urgenta, ci va fi necesar sa o comunici operatorilor acestui serviciu.
Echipa Romtelecom iti poate furniza mai multe detalii la 1930, apel gratuit in reteaua Romtelecom.
Update la http://ditoatepentrutotzi.blogspot.com/2010/01/romtelecom-lanseaza-primul-serviciu-de.html
Poti gasi lista completa a tarifelor Voce Online aici.
La apelarea numarului de urgenta 112 prin telefonia VoIP, locatia in care te afli nu va putea fi identificata in mod automat de catre serviciul de urgenta, ci va fi necesar sa o comunici operatorilor acestui serviciu.
Echipa Romtelecom iti poate furniza mai multe detalii la 1930, apel gratuit in reteaua Romtelecom.
Update la http://ditoatepentrutotzi.blogspot.com/2010/01/romtelecom-lanseaza-primul-serviciu-de.html
Afla care pacienti sunt cei mai buni de operat.
Cinci chirurgi discută despre care pacienţi sunt cei mai buni de operat.
Primul chirurg zice:
- Îmi place să am contabili pe masa mea de operaţii, pentru că atunci când îi tai, totul înăuntru este numărat.
Al doilea spune:
- Mda, dar să-i vezi pe electricieni! Totul în interiorul lor este codificat pe culori.
Al treilea chirurg spune:
- Nu, eu sunt convins că bibliotecarii sunt cei mai buni; totul în ei este în ordine alfabetică.
Intervine şi al patrulea chirurg:
- Ştiţi, mie îmi plac muncitorii din construcţii... aştia întotdeauna înţeleg când îţi mai rămâne câte ceva în plus la sfârşit şi când lucrarea durează mai mult decât ai spus că va dura la început.
Însă al cincilea chirurg le-a închis gura la toţi:
- Greşiţi total. Politicienii sunt cei mai uşor de operat. Nu au sânge în vene, nu au inimă, nu au coloană vertebrală, iar capul şi fundul sunt interschimbabile.
Primul chirurg zice:
- Îmi place să am contabili pe masa mea de operaţii, pentru că atunci când îi tai, totul înăuntru este numărat.
Al doilea spune:
- Mda, dar să-i vezi pe electricieni! Totul în interiorul lor este codificat pe culori.
Al treilea chirurg spune:
- Nu, eu sunt convins că bibliotecarii sunt cei mai buni; totul în ei este în ordine alfabetică.
Intervine şi al patrulea chirurg:
- Ştiţi, mie îmi plac muncitorii din construcţii... aştia întotdeauna înţeleg când îţi mai rămâne câte ceva în plus la sfârşit şi când lucrarea durează mai mult decât ai spus că va dura la început.
Însă al cincilea chirurg le-a închis gura la toţi:
- Greşiţi total. Politicienii sunt cei mai uşor de operat. Nu au sânge în vene, nu au inimă, nu au coloană vertebrală, iar capul şi fundul sunt interschimbabile.
Firmele vor fi obligate sa efectueze plata facturilor in 30 de zile ..
a decis miercuri Parlamentul European.
Termenul se aplica atat pentru sectorul public cat si pentru cel privat. Negociatorii PE au vizat evitarea vidului legislativ si asigurarea faptului ca derogarile de la termenul general sunt acceptate numai in conditii speciale.
Detalii de la sursa.
Noua directiva va intra in vigoare la 20 de zile dupa publicarea in Jurnalul Oficial al Comunitatii Europene. Statele membre au doi ani la dispozitie pentru punerea in aplicare a acestor dispozitii.
Termenul se aplica atat pentru sectorul public cat si pentru cel privat. Negociatorii PE au vizat evitarea vidului legislativ si asigurarea faptului ca derogarile de la termenul general sunt acceptate numai in conditii speciale.
Detalii de la sursa.
Noua directiva va intra in vigoare la 20 de zile dupa publicarea in Jurnalul Oficial al Comunitatii Europene. Statele membre au doi ani la dispozitie pentru punerea in aplicare a acestor dispozitii.
vineri, 22 octombrie 2010
Care este opusul manipularii ?
"Esti cu capu... ? !"
Nu stiu daca ti s-a spus vreodata asa ceva, dar mai in gluma, mai in serios am auzit de multe ori expresia asta...
Ea inseamna ca ceva nu e in regula cu tine, ca ai luat-o razna, ca ai nevoie de doctor, ca ai deviat de la linia de conduita normala...
In articolul de fata vreau sa iti vorbesc tot despre deviere dar nu neaparat despre faptul ca ai fi... cu capu, ci mai curand despre o serie de comportamente deviante pe care le vei regasi si la tine si la ceilalti si care sunt extrem de manipulative.
Ce vreau sa zic prin "manipulativ" ?
Desi te fac in aparenta sa te simti bine, la final aceste comportamente te fac sa te simti prost. Cand tragi linie si faci calculul, rezultatul este unul dezavantajos si pentru tine si pentru ceilalti.
Nu spun acum ca toata lumea manipuleaza, desi nu as fi prea departe de adevar...
Spun insa ca fiecare dintre noi am intalnit probabil destui oameni ale caror comportamente deviante sunt suficient de manipulative ca sa zapaceasca un stadion de spectatori fara sa isi dea seama macar ce fac...
E suficient sa te uiti la televizor la talkshow-uri:
Chiar daca majoritatea spectatorilor sunt dispusi sa ii banuiasca pe toti protagonistii de inteligenta sau premeditare, am mari dubii ca este asa.
De fapt, majoritatea celor care se dau in spectacol la TV au manipularea in sange si o fac fara sa clipeasca tocmai pentru ca nu se (mai) gandesc la asta. Apucaturile le-au devenit cronice si odata cu ele, voluptatea cu care se complac in jocuri de-a victima si calaul sau de-a salvatorul si printesa infricosata... si toate astea... neaparat cu public, ca sa fie mai picante.
» (citeste tot articolul...)
Nu stiu daca ti s-a spus vreodata asa ceva, dar mai in gluma, mai in serios am auzit de multe ori expresia asta...
Ea inseamna ca ceva nu e in regula cu tine, ca ai luat-o razna, ca ai nevoie de doctor, ca ai deviat de la linia de conduita normala...
In articolul de fata vreau sa iti vorbesc tot despre deviere dar nu neaparat despre faptul ca ai fi... cu capu, ci mai curand despre o serie de comportamente deviante pe care le vei regasi si la tine si la ceilalti si care sunt extrem de manipulative.
Ce vreau sa zic prin "manipulativ" ?
Desi te fac in aparenta sa te simti bine, la final aceste comportamente te fac sa te simti prost. Cand tragi linie si faci calculul, rezultatul este unul dezavantajos si pentru tine si pentru ceilalti.
Nu spun acum ca toata lumea manipuleaza, desi nu as fi prea departe de adevar...
Spun insa ca fiecare dintre noi am intalnit probabil destui oameni ale caror comportamente deviante sunt suficient de manipulative ca sa zapaceasca un stadion de spectatori fara sa isi dea seama macar ce fac...
E suficient sa te uiti la televizor la talkshow-uri:
Chiar daca majoritatea spectatorilor sunt dispusi sa ii banuiasca pe toti protagonistii de inteligenta sau premeditare, am mari dubii ca este asa.
De fapt, majoritatea celor care se dau in spectacol la TV au manipularea in sange si o fac fara sa clipeasca tocmai pentru ca nu se (mai) gandesc la asta. Apucaturile le-au devenit cronice si odata cu ele, voluptatea cu care se complac in jocuri de-a victima si calaul sau de-a salvatorul si printesa infricosata... si toate astea... neaparat cu public, ca sa fie mai picante.
» (citeste tot articolul...)
Sustine regasirea Bucurestiului pierdut ..
AICI.
Dragi bucuresteni si nu numai,
Cladiri din timpuri trecute, semne ale istoriei arhitecturale bucurestene, poarta astazi amprenta unor actori sociali iresponsabili. Vedem case parasite, lasate in paragina ori din lipsa de bani, ori din nepasare. Vedem renovari ce uratesc sau mutileaza cladiri vechi de sute de ani. Vedem incoerenta in constructiile noi ce nu tin cont de spatiul in care sunt amplasate.
Noi, echipa proiectului 'In Cautarea Bucurestiului Pierdut!' propunem autoritatilor publice locale si centrale masuri de punere in valoare a patrimoniului existent in zonele protejate ale orasului. Masurile au fost propuse direct de cetateni, au fost validate de experti si vor fi inaintate autoritatilor publice impreuna cu aceasta petitie. Puteti citi masurile propuse de noi pe site-ul bucurestiulpierdut.ro.
Va invitam sa va alaturati demersului nostru semnand petitia mai sus-mentionata.
Va multumim!
Echipa proiectului 'In Cautarea Bucurestiului Pierdut'
http://www.ce-re.ro/
http://www.bucurestiulpierdut.ro/
Sursa: Daniela Tarnovschi
Dragi bucuresteni si nu numai,
Cladiri din timpuri trecute, semne ale istoriei arhitecturale bucurestene, poarta astazi amprenta unor actori sociali iresponsabili. Vedem case parasite, lasate in paragina ori din lipsa de bani, ori din nepasare. Vedem renovari ce uratesc sau mutileaza cladiri vechi de sute de ani. Vedem incoerenta in constructiile noi ce nu tin cont de spatiul in care sunt amplasate.
Noi, echipa proiectului 'In Cautarea Bucurestiului Pierdut!' propunem autoritatilor publice locale si centrale masuri de punere in valoare a patrimoniului existent in zonele protejate ale orasului. Masurile au fost propuse direct de cetateni, au fost validate de experti si vor fi inaintate autoritatilor publice impreuna cu aceasta petitie. Puteti citi masurile propuse de noi pe site-ul bucurestiulpierdut.ro.
Va invitam sa va alaturati demersului nostru semnand petitia mai sus-mentionata.
Va multumim!
Echipa proiectului 'In Cautarea Bucurestiului Pierdut'
http://www.ce-re.ro/
http://www.bucurestiulpierdut.ro/
Sursa: Daniela Tarnovschi
luni, 18 octombrie 2010
Initiativa-Legislativa.ro .. de la idee la concept. De Alin Popescu.
Hai sa luam un exemplu de problema pe care am identificat-o. Sa spunem ca x vine si propune un proiect legislativ. Nu intram acum in amanunte cu privire la calitatile, capacitatea ori cunostintele lui X. Odata ce a propus acel proiect, omul ne intreaba: "Am voie sa editez, in viitor, proiectul pe care l-am propus?". Raspunsul rapid la care am ajuns cu totii a fost simplu: "Bineinteles". Apoi, ca in proverbul cu mintea de pe urma, ne-au venit alte ganduri. Nu cumva, daca omul isi modifica proiectul, ii poate face pe cei care l-au sustinut sa se simta ca niste prosti?
Altfel spus, daca eu maine fac un proiect prin care propun o cota unica de 10% (ca tot e la moda). Sa mai presupunem ca semneaza ca sunt de acord cu proiectul peste 10.000 de oameni. Buun! Apoi, intr-un exces de nebunie, imi modific proiectul si scriu in el ca ar trebui sa avem o cota unica de 50%. Toti acei 10.000 de oameni continua sa fie de acord cu mine, in conformitate cu platforma. Pentru ca ei n-au fost informati ca s-a schimbat ceva. Si uite asa, cineva, om cu scaun la cap, ajunge sa apara pe internet ca sustinand un proiect aberant. Un lucru pe care nu ni-l dorim niciunul dintre noi, nu?
Am rezolvat problema ajungand la solutia urmatoare: odata ce ai propus un proiect, ai 7 zile sa il poti edita pentru a indeparta eventuale erori gramaticale, dupa care nu mai poti edita ce ai scris acolo. In felul acesta, nu te joci cu mintea celor care aleg sa sustina proiectul si nici nu transformi platforma Initiativa-Legislativa intr-o sursa de bataie de joc.
Exemplul de mai sus e doar unul din multele situatii pe care le-am dezbatut in ultimele luni. Si, surprinzator, ne-am distrat facand asta mai mult decat ne-am fi inchipuit. Chiar daca suntem obisnuiti cu componenta sociala prezenta mai peste tot in proiectul Avocatnet.ro, am pornit Initiativa-Legislativa.ro cu un sentiment pe care nu l-am mai incercat de mult: senzatia ca schimbam, cu adevarat, ceva. Pentru mine unul, sa pot trai din nou o astfel de senzatie inseamna extrem de mult. Stiu ca suna patetic, dar inseamna ca poate Romania nu e doar locul de unde ar trebui sa imi fac griji ca n-am plecat mai repede, e si locul in care m-am hotarat sa pun piciorul in prag si sa schimb ceva. Nimeni n-o sa faca asta pentru mine!
Imi vine sa rad gandindu-ma ca eu am scris fraza de mai sus. Serios. Pentru ca dupa momentele cand ma distra dezorganizarea tipic romaneasca, vara anului 2010 a fost cu adevarat deprimanta. Asa incat, in contextul actual in care oamenii conteaza tot atat de mult ca niste urme de noroi de care politicienii se sterg scarbiti pe gratarul din fata scarii, a spune ca tu, om neinsemnat, poti schimba ceva e o contradictie inoportuna. Sunt multi oameni care stiu mai bine decat mine lucrul asta. Oameni care si-au pierdut speranta, oameni care s-au sucit dupa cum sunt vremurile, oameni paralizati de lipsa de intelegere a vremurilor pe care le traiesc, etc. Lor le cer scuze pentru ca incerc sa-mi resuscitez speranta. Pentru binele meu, sper sa nu ma mint din nou, la fel ca alte dati, cand speranta s-a dovedit a fi doar o alta varianta pierzatoare.
Proiectul acesta insa, sloganul pe care l-am preluat pentru a-l face cunoscut (" Daca nu schimbi tu vremurile, atunci te vor schimba ele pe tine"), implicarea pe care am vazut-o la colegii mei din Avocatnet.ro si sustinerea unor oameni pe care nu-i cunosc decat online si care, in numar extraordinar de mare, au ales sa ne spuna ca vor sa schimbe ceva in Romania, toate aceste lucruri au darul sa oblige pe oricine sa se intrebe "Si daca...?". Pana la urma, schimbarea vine mai ales atunci cand nu te astepti sa mai vina. Iar Romania, orice am spune ori simti noi acum, n-are cum sa o mai duca mult in ritmul actual. Las insa filosofia ieftina pentru alte conversatii si ma intorc la proiectul pe care il prezentam astazi, pentru cateva informatii importante de final:
1. Pana la acest moment, am adunat 4 propuneri de modificare a unor legi. Sunt propuneri serioase, care vizeaza probleme reale. Si sunt sigur ca o sa fie sustinute de multi oameni in viitor.
2. Am avut de ales intre a arunca proiectul online, la fel cum se face cu un site de prezentare a unui produs, si a incerca sa explicam, mai intai, cum se petrece si ce importanta are procesul de creare a unor proiecte legislative. Chiar daca prelungim astfel cu o saptamana momentul la care proiectele stranse pana acum vor fi prezentate publicului, am preferat sa explicam mai intai ce este, ce face si ce nu face proiectul. Un text simplu, intr-o prezentare simpla si fara "atractiile" pe care le-ar presupune toate facilitatile oferite de site.
3. In saptamana care urmeaza, avem promisiunea mai multor oameni care ne-au spus ca vor trimite proiecte pentru Initiativa-Legislativa.ro. Am pus in prezentarea de acum si un formular de trimitere a fisierelor cu propuneri legislative.
4. Asa cum spuneam si data trecuta, am vorbit cu organizatii profesionale, parlamentari / grupuri parlamentare, care ne-au asigurat ca, in masura in care un proiect va avea sustinere publica si va raspunde unei nevoi reale, vor ajuta initiatorul sa il aduca pe ordinea de zi a Parlamentului.
5. Stiu ca nu am raspuns acum tuturor intrebarilor. Asa incat, pentru restul raspunsurilor si pentru un ghid detaliat al facilitatilor oferite de Initiativa-Legislativa.ro, te invit sa accesezi siteul.
Multumesc pentru implicare. Multumesc pentru observatiile pe care sunt sigur ca le vei spune intr-un comentariu la acest editorial.
Mai sunt putine momente pana cand Initiativa-Legislativa.ro isi va intra in rol. Pana atunci, hai sa stabilim cu totii ce este, ce face si ce nu face acest proiect.
Te invit sa accesezi Initiativa-legislativa.ro
Altfel spus, daca eu maine fac un proiect prin care propun o cota unica de 10% (ca tot e la moda). Sa mai presupunem ca semneaza ca sunt de acord cu proiectul peste 10.000 de oameni. Buun! Apoi, intr-un exces de nebunie, imi modific proiectul si scriu in el ca ar trebui sa avem o cota unica de 50%. Toti acei 10.000 de oameni continua sa fie de acord cu mine, in conformitate cu platforma. Pentru ca ei n-au fost informati ca s-a schimbat ceva. Si uite asa, cineva, om cu scaun la cap, ajunge sa apara pe internet ca sustinand un proiect aberant. Un lucru pe care nu ni-l dorim niciunul dintre noi, nu?
Am rezolvat problema ajungand la solutia urmatoare: odata ce ai propus un proiect, ai 7 zile sa il poti edita pentru a indeparta eventuale erori gramaticale, dupa care nu mai poti edita ce ai scris acolo. In felul acesta, nu te joci cu mintea celor care aleg sa sustina proiectul si nici nu transformi platforma Initiativa-Legislativa intr-o sursa de bataie de joc.
Exemplul de mai sus e doar unul din multele situatii pe care le-am dezbatut in ultimele luni. Si, surprinzator, ne-am distrat facand asta mai mult decat ne-am fi inchipuit. Chiar daca suntem obisnuiti cu componenta sociala prezenta mai peste tot in proiectul Avocatnet.ro, am pornit Initiativa-Legislativa.ro cu un sentiment pe care nu l-am mai incercat de mult: senzatia ca schimbam, cu adevarat, ceva. Pentru mine unul, sa pot trai din nou o astfel de senzatie inseamna extrem de mult. Stiu ca suna patetic, dar inseamna ca poate Romania nu e doar locul de unde ar trebui sa imi fac griji ca n-am plecat mai repede, e si locul in care m-am hotarat sa pun piciorul in prag si sa schimb ceva. Nimeni n-o sa faca asta pentru mine!
Imi vine sa rad gandindu-ma ca eu am scris fraza de mai sus. Serios. Pentru ca dupa momentele cand ma distra dezorganizarea tipic romaneasca, vara anului 2010 a fost cu adevarat deprimanta. Asa incat, in contextul actual in care oamenii conteaza tot atat de mult ca niste urme de noroi de care politicienii se sterg scarbiti pe gratarul din fata scarii, a spune ca tu, om neinsemnat, poti schimba ceva e o contradictie inoportuna. Sunt multi oameni care stiu mai bine decat mine lucrul asta. Oameni care si-au pierdut speranta, oameni care s-au sucit dupa cum sunt vremurile, oameni paralizati de lipsa de intelegere a vremurilor pe care le traiesc, etc. Lor le cer scuze pentru ca incerc sa-mi resuscitez speranta. Pentru binele meu, sper sa nu ma mint din nou, la fel ca alte dati, cand speranta s-a dovedit a fi doar o alta varianta pierzatoare.
Proiectul acesta insa, sloganul pe care l-am preluat pentru a-l face cunoscut (" Daca nu schimbi tu vremurile, atunci te vor schimba ele pe tine"), implicarea pe care am vazut-o la colegii mei din Avocatnet.ro si sustinerea unor oameni pe care nu-i cunosc decat online si care, in numar extraordinar de mare, au ales sa ne spuna ca vor sa schimbe ceva in Romania, toate aceste lucruri au darul sa oblige pe oricine sa se intrebe "Si daca...?". Pana la urma, schimbarea vine mai ales atunci cand nu te astepti sa mai vina. Iar Romania, orice am spune ori simti noi acum, n-are cum sa o mai duca mult in ritmul actual. Las insa filosofia ieftina pentru alte conversatii si ma intorc la proiectul pe care il prezentam astazi, pentru cateva informatii importante de final:
1. Pana la acest moment, am adunat 4 propuneri de modificare a unor legi. Sunt propuneri serioase, care vizeaza probleme reale. Si sunt sigur ca o sa fie sustinute de multi oameni in viitor.
2. Am avut de ales intre a arunca proiectul online, la fel cum se face cu un site de prezentare a unui produs, si a incerca sa explicam, mai intai, cum se petrece si ce importanta are procesul de creare a unor proiecte legislative. Chiar daca prelungim astfel cu o saptamana momentul la care proiectele stranse pana acum vor fi prezentate publicului, am preferat sa explicam mai intai ce este, ce face si ce nu face proiectul. Un text simplu, intr-o prezentare simpla si fara "atractiile" pe care le-ar presupune toate facilitatile oferite de site.
3. In saptamana care urmeaza, avem promisiunea mai multor oameni care ne-au spus ca vor trimite proiecte pentru Initiativa-Legislativa.ro. Am pus in prezentarea de acum si un formular de trimitere a fisierelor cu propuneri legislative.
4. Asa cum spuneam si data trecuta, am vorbit cu organizatii profesionale, parlamentari / grupuri parlamentare, care ne-au asigurat ca, in masura in care un proiect va avea sustinere publica si va raspunde unei nevoi reale, vor ajuta initiatorul sa il aduca pe ordinea de zi a Parlamentului.
5. Stiu ca nu am raspuns acum tuturor intrebarilor. Asa incat, pentru restul raspunsurilor si pentru un ghid detaliat al facilitatilor oferite de Initiativa-Legislativa.ro, te invit sa accesezi siteul.
Multumesc pentru implicare. Multumesc pentru observatiile pe care sunt sigur ca le vei spune intr-un comentariu la acest editorial.
Mai sunt putine momente pana cand Initiativa-Legislativa.ro isi va intra in rol. Pana atunci, hai sa stabilim cu totii ce este, ce face si ce nu face acest proiect.
Te invit sa accesezi Initiativa-legislativa.ro
Abonați-vă la:
Postări (Atom)
