Salariul minim, majorat de la 1 iulie. Care vor fi obligatiile angajatorului din punct de vedere legal?

Salariul minim brut va creste pentru a doua oara in acest an si va deveni, incepand de la 1 iulie, 800 de lei, ceea ce inseamna ca toti angajatorii care au salariati platiti cu minimul pe economie trebuie sa le mareasca acestora leafa de luna urmatoare.

Plata unor salarii mai mari nu este singura grija a patronilor, reglementarile legale impunandu-le acestora si cateva obligatii birocratice, care ignorate pot aduce amenzi de pana la 8.000 de lei.

Citeste despre:

• Act aditional, decizie colectiva sau niciun document?
• Ce spune Inspectia Muncii?
• In cat timp transmitem in Revisal? Alte neclaritati ”intra in scena”

pe portalul AvocatNet.

Update la http://ditoatepentrutotzi.blogspot.ro/2013/06/salariul-minim-majorat-de-la-1-iulie.html